России нужны офицеры

В облвоенкомате подвели итоги года. Из основных достижений — повышение места нашего региона в интегральном рейтинге работы военкоматов с 19-го на 12-е среди 29 субъектов РФ, входящих в состав ЗВО. И высокая оценка со стороны командования округом мобилизационной подготовки (5-е место из 29). И — выполнение планов призывной кампании. Среди актуальных проблем — нехватка офицеров. В кои веки с призывом срочников осложнений нет. Призыв идет по плану и сегодня выполнен уже на 80 процентов. «Косить» от армии стало не модно, и уклонисты становятся исчезающим видом. Весной прятались от призыва 8 человек, в осенний призыв насчитали всего 4 подобных на весь регион. Хуже с набором контрактников. С выполнением плана на 56 процентов наша область занимает 23-е место из 29 субъектов РФ, входящих в ЗВО. Есть проблемы и с привлечением в военные училища выпускников школ. Свою квоту -, а она у региона около 500 курсантов — мы не выбрали. Сказывается, что в последние годы военные училища сокращали прием курсантов. Как следствие не велась профориентация в школах. Многие нынешние школьники и не знают, какие есть военные специальности и где им обучают. А между тем кроме престижа офицерского звания такой профессиональный выбор должен импонировать владимирским юношам и из чисто практических соображений. Например, проезд к месту сдачи вступительных экзаменов, проживание и питание во время их проведения оплачивает Минобороны, и семья абитуриента не несет затрат. Со второго курса курсанты начинают получать ежемесячное денежное довольствие — 18 тысяч рублей. Такой «стипендии» нет ни в одном гражданском вузе. Не говоря уж о том, что выпускникам военных училищ гарантировано последующее трудоустройство с зарплатой для «молодых специалистов» от 50 тысяч рублей. Пока же провал в подготовке офицерского состава, пришедшийся на 90-е и начало 2000-х годов, сказывается на укомплектовании частей. Облвоенком Юрий Карманов рассказал, что проблема нехватки офицеров будет решаться в том числе призывом из резерва и переподготовкой запасников. А возраст граждан, пребывающих в запасе, увеличен на 5 лет. В связи с этим, а также из-за напряженной международной обстановки особое внимание будет уделяться воинскому учету. А он не везде налажен на должном уровне. Это касается и муниципалитетов, и предприятий, ведущих воинский учет, — таких во Владимирской области 4157. Много вопросов у военкома и к структурам ДОСААФ, не справляющимся с планами подготовки специалистов для армии. Карманов посоветовал представителям ОМСУ обратить внимание на транспорт, подлежащий мобилизации. Среди транспортных средств немало машин зарубежного происхождения. В условиях санкций и прекращения поставок запчастей уровень ремонтопригодности такой техники будет падать. Вывод однозначный — приоритет отдавать отечественному автопрому. Кроме мобилизационных мероприятий среди планов на следующий год — усиление патриотического воспитания: создание одноименного Центра при облвоенкомате и волонтерской инфраструктуры в территориях, паспортизация воинских мемориалов и организация ухода за ними, активизация поисковой работы. Это не только долг памяти, но и пропаганда службы в армии, а значит, самая что ни на есть сфера ответственности военкоматов.