Уволенных вернуть, работодателя наказать

Роструд признал незаконными увольнения 1196 работников завода «Автоприбор» и отменил их. За нарушение трудового законодательства к административной ответственности привлечен конкурсный управляющий, который руководит предприятием, проходящим процедуру банкротства. Информация об этом размещена на сайте Федеральной службы по труду и занятости. В официальном пресс-релизе говорится, что в ходе проверки, проведенной территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости во Владимирской области, выявлены нарушения в ходе сокращения работников ОАО «Завод «Автоприбор». В частности, государственными инспекторами по труду установлено, «что работодатель не уведомил о предстоящем массовом сокращении профсоюзную организацию, сокращаемым не были предложены имеющиеся вакантные должности. Кроме того, уведомления об увольнении, выданные руководством завода работникам, не соответствовали требованиям законодательства о труде — в них не было указано основание увольнения». Из этого следует, что незаконно сокращенные сотрудники должны быть восстановлены в трудовых правах, в том числе им должна быть начислена зарплата за то время, что они числились уволенными. Кроме Роструда к ситуации с увольнением трудового коллектива завода подключилась и прокуратура, которая пока еще не вынесла своего вердикта. Соб. инф.