Надо работать дольше и «в белую» больше получать

— Уравниловка в пенсионной системе закончилась, — считает Надежда Семенова, и. о. управляющего областного отделения ПФР. Пенсионный фонд сейчас вместе с областными профсоюзами активно ведут разъяснительную работу по всем законодательным новациям, которые начнут действовать с 2015 года. Главное — новая формула расчета пенсии. На ее размер будут влиять стаж, размер официальной зарплаты и время выхода на пенсию. Чем больше стаж и чем выше «белая» зарплата, тем лучше. И чем позже человек обратится за назначением пенсии, тем выше у него будет коэффициент. Еще два фактора будущего благосостояния в пожилом возрасте зависят от свободного выбора пока еще работающего человека: во-первых, можно все отчисления оставить в страховой части пенсии, а можно продолжать формировать и накопительную часть. Во-вторых, если выбор пал на сохранение накопительной части, надо определиться с выбором управляющей компании или НПФ. Кстати, в прошлом году застрахованные граждане по всей России перевели в НПФ порядка 15 млрд рублей пенсионных накоплений. По Владимирской области Надежда Семенова данных не озвучила. По поводу модернизации пенсионной системы сломано много копий. Больше всего сомнений вызывает балльная система учета пенсионных прав. Дескать, тут явная привязка к возможностям бюджета. И если доходы бюджета резко упадут (например, цена нефти рухнет), то и стоимость балла понизится. Надежда Семенова верит: это не так. Снижаться стоимость балла не будет. А председатель ОООП Надежда Сухарникова и вовсе сказала: — Пенсии не будут уменьшаться ни при каких обстоятельствах! На 1 января 2015 года цена одного пенсионного балла утверждена — 64,1 рубля. Еще одна новация — поэтапное увеличение к 2024 году минимального общего трудового стажа для получения пенсии с нынешних 5 до 15 лет. В 2015 году при обращении за пенсией надо будет иметь хотя бы шесть лет стажа. И так год от года по восходящей. Минимально необходимое количество накопленных баллов — 30. То есть бездельников пенсиями раньше положенного поощрять не будут. Впрочем, говорит Семенова, случаи, когда человек никогда нигде не работал, редки. Зато пенсионный возраст увеличиваться не будет: так и останется 55 лет для женщин и 60 — для мужчин. Новая система работать дольше не заставляет, но стимулирует. Например, добровольно отложив назначение пенсии на календарный год, гражданин увеличит размер своей пенсии по возрасту на 7%, по досрочному основанию — на 4,6%. Отсроченное на 5 лет назначение обычной страховой пенсии обеспечивает ее увеличение на 45%, а досрочной — на 29%. Важный нюанс — люди, у кого общий стаж к 2024 году будет менее 15 лет, смогут обратиться в ПФР за социальной пенсией, но на 5 лет позже. Женщины — в 60, мужчины — в 65 лет. Раньше пенсию им не дадут. Семенова развеяла еще один слух: на самом деле работающим пенсионерам пенсии платить не перестанут. И ежегодно продолжат производить перерасчет пенсий с учетом страховых взносов, перечисленных за них работодателем. Но есть лимит — сумму страховых взносов для перерасчета ограничат 18 тысячами рублей (это 3 балла в год). Что касается периодов жизни, когда человек служил в армии, ухаживал за детьми, детьми-инвалидами, инвалидами первой группы, лицами, достигшими 80 лет, то их тоже включат в новую формулу. Например, год ухода за первым ребенком, за инвалидом или год службы в армии «стоит» 1,8 балла, год ухода за вторым малышом — 3,6 балла, за третьим — 5,4 балла. И Семенова, и Сухарникова настоятельно рекомендуют работающим гражданам внимательнее уже сейчас следить за формированием своих будущих пенсий. Речь не только о том, чтобы вовремя выяснять, отчислял ли работодатель взносы в ПФР. Важно интересоваться состоянием своей трудовой книжки, чтобы все записи в нее вносились в полной мере. А то сейчас у 15-20% обращающихся за назначением пенсий в трудовых книжках ошибки и недостаточные сведения. Из-за этого нередко из стажа вылетают целые периоды. На вопрос, зачем вообще была нужна эта модернизация — ведь дыру в бюджете ПФР она не закроет, — Надежда Семенова ответила: — Никакой дыры в Пенсионном фонде нет. За счет вливаний федерального бюджета платятся не трудовые пенсии нынешним пенсионерам, а социальные пенсии, материнский капитал, социальные доплаты, фиксированные выплаты… Модернизация системы нужна для того, чтобы избавиться от уравниловки и, как следствие, чтобы избавиться от «серых» схем выплаты зарплат. Кстати Новая формула расчета пенсии в полной мере будет работать для тех, кто в 2015 году только начнет трудовую деятельность. Нынешним пенсионерам пенсии автоматом (обращаться в фонд не надо) пересчитают, но уверяют, что уровень их материального обеспечения точно не снизится.