Во Владимирской области на 20% выросло пособие по беременности и родам

Поддержка для семей. Во Владимирской области на 20% выросло пособие по беременности и родам. Об этом сообщает региональное Отделение Соцфонда. С начала 2026 года выплату получили 2 170 работающих мам.

Более 580 миллионов рублей - общий объем пособий по беременности и родам. Это - на 120 больше, чем в прошлом году. Размер пособия по беременности и родам для работающих женщин вырос - на 20 %. Если беременность протекает нормально, а будущая мама ожидает одного ребенка, отпуск продлится 140 дней. Максимальная сумма пособия в этом случае составит 955 836 рублей, минимальная – 124 702 руб.

Мария Сергеева, начальник управления социального страхования Отделения СФР по Владимирской области:

Если роды прошли с осложнениями, продолжительность отпуска составляет 156 дней. Максимальная сумма за этот период – 1 065 074 руб., минимальная – 138 953 руб. При беременности двумя и более детьми продолжительность отпуска будет 194 календарных дня, максимальная выплата составит 1 324 515 руб., минимальная – 172 801 руб.

Евгения Абрамова - одна из тех, кто воспользовался мерой поддержки. Она - жительница областной столицы. У многодетной мамы - трое детей: старшему - 17, среднему ребёнку 5 лет, а младшему - всего 6 месяцев. Евгения рассказывает, получить выплату просто.

Евгения Абрамова, жительница г. Владимира:

Я оформила электронный листок нетрудоспособности и обратилась к своему работодателю для оформления пособия по беременности и родам. Выплата пришла очень быстро - буквально за несколько дней.

Как правило, неработающим женщинам пособие по беременности и родам не назначают, но есть исключения. Теперь право на такое пособие сохраняется, даже если компания, в которой работала женщина, ликвидирована.

Ольга Мокичева, начальник управления социального обеспечения семей с детьми Отделения СФР по Владимирской области:

Пособие при этом выплачивают сразу за весь период отпуска по беременности и родам. Его может получить беременная или родившая женщина, а также женщина, которая усыновила ребенка до трех месяцев. В обоих случаях причиной увольнения должна быть ликвидация предприятия. Важное требование для оформления пособия: в течение года после увольнения мама должна иметь статус безработной в центре занятости.

Чтобы оформить выплату, женщине необходимо в течение полугода со дня окончания отпуска по беременности и родам подать заявление в Отделение СФР. Сделать это можно в клиентской службе Отделения, через портал госуслуг либо в МФЦ.