Более 2 тысяч владимирских работодателей ищут сотрудников на портале «Работа в России»

Кадровый центр «Работа России» Владимирской области в рамках нацпроекта «Кадры» развивает цифровые сервисы для работодателей. Ключевым инструментом для подбора персонала стала федеральная государственная информационная платформа «Работа в России». Именно её используют свыше 2 тысяч региональных компаний для поиска сотрудников. Пользование ресурсом бесплатно.

Организации могут размещать неограниченное количество вакансий, просматривать анкеты кандидатов, с помощью удобных фильтров самостоятельно искать сотрудников, а также приглашать соискателей на собеседования, в том числе в дистанционном формате.

Через личный кабинет можно подавать заявки на участие в государственных программах и узнавать о других мерах господдержки. Например, на специальном разделе портала можно получить информацию о компенсациях при трудоустройстве инвалидов, молодёжи или работников из другой местности, граждан предпенсионного возраста, – рассказали в пресс-службе правительства области.

Преимущества сервиса: возможность электронного документооборота и предоставления сведений о работающих гражданах, принятых и уволенных сотрудниках, о высвобождении персонала, режиме неполной занятости, свободных рабочих местах и временном простое предприятий.

Также портал позволяет подбирать практикантов, размещать заявки на целевое обучение и проходить опросы о перспективной потребности в кадрах.

Чтобы начать работу, достаточно перейти на сайт, нажать кнопку «Войти», выбрать раздел «Для работодателей» и авторизоваться через подтверждённую учётную запись Госуслуг (ЕСИА). Подробная пошаговая инструкция размещена в разделе.

По всем возникающим вопросам можно обратиться в любой филиал Кадрового центра «Работа России» или позвонить на единый номер контактного центра: 8 (4922) 77-33-03.