87 тысяч работающих владимирцев перешли на электронную трудовую книжку

Сотрудник сам принимает решение, в каком виде работодатель будет вести его документ – в бумажном или электронном. Однако у тех, кто впервые устраивается на работу с 2021 года, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде, рассказали в Отделении владимирского Соцфонда.

Электронная трудовая книжка – простой в использовании цифровой инструмент, который удобен и работникам, и работодателям. Гражданам он обеспечивает постоянный доступ к данным о профессиональной деятельности, а работодателям электронная книжка позволяет оптимизировать работу по кадровому учёту.

Тот, кто выбрал бумажную трудовую книжку, имеет право в любое время перейти на ее электронный вариант, подав работодателю соответствующее заявление, – отметил управляющий Отделением СФР по Владимирской области Антон Курбаков.

Напомним, что ознакомиться со сведениями о трудовой деятельности граждане могут через личный кабинет на портале Госуслуг. Выписка будет сформирована в pdf-формате в режиме реального времени и заверена усиленной квалифицированной электронной подписью. При необходимости эти данные можно получить в виде бумажной выписки, обратившись в Отделение СФР по Владимирской области или МФЦ.

Для получения консультаций можно обращаться в единый контакт-центр взаимодействия с гражданами: 8 800 100 0001 (звонок бесплатный).

Режим работы линии: с понедельника по четверг – с 8:00 до 17:00, в пятницу – с 8:00 до 16:00.