Во Владимирской области полгода держится рекордно низкая безработица

Как отмечают региональные власти, самый низкий уровень безработицы фиксируется в Коврове, а также в Ковровском, Петушинском, Суздальском, Александровском и Кольчугинском районах.

Изображение от katemangostar на Freepik

К началу июля 2024 года на учёте в службе занятости находилось 2,6 тысячи безработных – это почти в два раза меньше, чем в первом полугодии 2023 года, когда без работы официально оставались 4,02 тысячи человек. Эту информацию озвучили на коллегии министерства труда и занятости населения Владимирской области.

По данным региональных чиновников, стабильное развитие региональной экономики отразилось на уровне среднемесячной номинальной начисленной заработной платы, которая, по подсчетам статистиков, в первом полугодии выросла на 20,8% - до 58 тысяч рублей.

«По данным Росстата, в нашем регионе зафиксирован один из самых низких показателей уровня общей безработицы в Центральном федеральном округе (1,9%). По этому показателю Владимирская область занимает 3 место в ЦФО. В разрезе муниципальных образований на начало года самый низкий уровень безработицы – 0,2% зафиксирован в Коврове, в Ковровском, Петушинском, Суздальском, Александровском и Кольчугинском районах», – отметил министр труда и занятости населения Андрей Григорьев.

На платформе «Работа России» работодатели Владимирской области представили более 22 тысяч вакансий - это превышает численность зарегистрированных безработных в 8 раз. Наибольшая потребность в кадрах наблюдается в районах, граничащих с Московской областью, – Петушинском, Киржачском, Кольчугинском, а также в Коврове и Ковровском районе. Не удивительно, что в этих муниципалитетах фиксируют наименьший уровень безработицы.

Как сообщают в минтруда Владимирской области, наибольший спрос на рабочую силу – на обрабатывающих производствах (48,8%), в учреждениях здравоохранения (10,5%), в госуправлении, обеспечении военной безопасности и соцзащите (6,6%), а также в оптовой и розничной торговле (5,8%). Работодатели ищут сотрудников на рабочие профессии – таких вакансий 70,5%, а зарплата по некоторым вакансиям достигает 150 тысяч рублей.

Работодатели, по данным чиновников, ищут швей, операторов различных специальностей, слесарей, водителей автомобиля, станочников, фрезеровщиков и представителей других профессий. А среди служащих востребованы врачи, инженеры, медицинские сёстры, педагоги, воспитатели детского сада. Отметим, эти вакансии остаются востребованными у работодателей несколько последних лет.

По оценкам независимых демографов, дефицит рабочей силы в России нарастает в основном из-за двух главных причин — сокращения населения из-за низкой рождаемости и высокой смертности и поглощения людского ресурса специальной военной операцией на Украине.