Сотрудницы предприятий Высокоточных комплексов — в финале проекта «Женщины: школа наставничества»

Сотрудницы предприятий Высокоточных комплексов, АО «КЭМЗ» и АО «ВНИИ «Сигнал» (входят во Владимирское региональное отделение Союза машиностроителей России) Юлия Пепина, Ирина Горшкова и Ирина Зайко стали финалистами проекта «Женщины: Школа наставничества», реализуемого Минобрнауки России. При поддержке Госкорпорации Ростех был запушен специальный трек «Образование и инновации», участницами которого и стали ковровчанки.

За успешную деятельность и активное участие в проекте Юлия Пепина награждена благодарностью Министерства науки и высшего образования РФ, Ирина Горшкова и Ирина Зайко — благодарностями Госкорпорации Ростех.

Все трое — успешные женщины, настоящие лидеры в своих коллективах. Юлия Пепина — главный бухгалтер — заместитель исполнительного директора по финансам и экономике АО «КЭМЗ». Вся ее профессиональная деятельность связана с Ковровским электромеханическим заводом. С 1995 года и по настоящее время зона ее ответственности — экономика, финансы, бухгалтерия. В ближайших планах Юлии Валентиновны — защита кандидатской диссертации по теме «Финансовые риски на предприятиях ОПК».

Профессионализм Юлии Валентиновны Пепиной отмечен многочисленными наградами, Госкорпорации Ростех, Министерства промышленности и торговли РФ и др.

«На собственном опыте знаю, что без наставника получить необходимые в профессии навыки очень трудно. Порой на это уходят годы. Задача, которую я ставлю перед собой, став руководителем — помогать молодежи адаптироваться, становиться настоящими профессионалами. Наставничество — одно из важнейших направлений моей работы, от которого я получаю большое удовлетворение и радость», — поделилась Юлия Пепина.

Ирина Горшкова, еще одна сотрудница КЭМЗ, ставшая участником проекта, заместитель главного бухгалтера, возглавляет бюро материально-производственного учета главной бухгалтерии. В копилке ее успехов — диплом с отличием Ковровской государственной технологической академии и Финансового университета при Правительстве РФ, много других наград.

— Я на своем жизненном опыте поняла, насколько важно и нужно развивать систему наставничества, — рассказывает Ирина Валерьевна. — Наставник — это тот, кто всегда готов помочь своему ученику разобраться в специфике дела, приобрести дополнительные навыки, необходимые в профессии. Мне повезло, у меня таким человеком стала Юлия Валентиновна Пепина, мой руководитель! Теперь мой профессиональный долг помогать молодым и совершенствоваться вместе с ними. Поэтому с удовольствием приняла участие в проекте «Женщины: школа наставничества». И, конечно, очень рада, что мы вместе с коллегами прошли в финал.

Кандидат технических наук Ирина Зайко начала работать во ВНИИ «Сигнал» 22 года назад, за это время институт стал для нее по-настоящему родным. Почти 10 лет она активно занимается разработками в области робототехники, является участником российских и международных технических конференций и форумов, автором множества докладов, членом национального технического комитета по стандартизации ТК-141 «Робототехника», членом государственной экзаменационной комиссии по направлению «Мехатроника и робототехника». За время работы неоднократно руководила дипломными проектами, дипломной практикой и стажировкой молодых специалистов.

— Это очень важное направление в моей работе, ведь за молодыми специалистами будущее «Сигнала», — подчеркнула Ирина Владимировна. — Найти своего наставника — значит найти единомышленника. В работе со студентами важно не просто передать свой опыт, главное — раскрыть потенциал каждого, заинтересовать и вдохновить его на дальнейшее развитие».