В Гусь-Хрустальном сотрудник отсудил у работодателя более 160 000 рублей

В Гусь-Хрустальном местный житель подал в суд на своего работодателя и выиграл дело.

Как оказалось, мужчина устроился в частную охранную организацию, подписал трудовой договор, но на руки его так и не получил. В мае 2022 года мужчину по непонятной причине не допустили до работы. Помимо этого, работодатель не внес запись о его работе в трудовую книжку и отказался выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск.

Мужчина обратился в суд и, несмотря на возражения представителя организации, выиграл дело. Было вынесено решение, по которому работодатель должен выплатить бывшему сотруднику компенсацию за время вынужденного прогула в размере 122 369 рублей 40 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 24 120 рублей 46 копеек и компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

В настоящее время решение суда в законную силу ещё не вступило.