В армии продолжать работать за станком: инициатива ЗИД

10 апреля в Коврове началась, ставшая уже традиционной в стране, «Неделя без турникетов». О том, как этой Всероссийской акции, которая проходит ежегодно с 2015 года, дали старт и в ОАО «ЗиД» на своей странице в соседях сообщает депутат Государственной Думы Игорь Игошин. На заводе им. В.А.Дегтярева собрались студенты Ковровского промышленно-гуманитарного колледжа. Им в ближайшем будущем предстоит определить свою дальнейшую судьбу, стратегию жизни, трудовой путь. В этом им как раз и поможет деловая экскурсия на оборонное предприятие, общение со специалистами, с молодыми рабочими, которые недавно пришли на завод.

Заместитель председателя Законодательного Собрания области Вячеслав Картухин, Людмила Никитина и заместитель генерального директора завода Лев Смирнов обратились к молодым ковровчанам с напутственными словами, пожелав им трудиться на знаменитом заводе, который во время Великой Отечественной войны день и ночь ковал оружие Победы. И сегодня дегтяревцы работают, чтобы помочь нашим ребятам поскорее покончить с нацизмом и вернуться домой с Победой. Гордиться «ЗиДу» есть чем. Коллектив выпускает современные виды вооружения, которому не страшны никакие НАТОвские «леопарды», «амбрамсы» и т.д.

Депутат Игорь Игошин в своем посте сообщает, что, руководство завода вышло с инициативой по созданию научно-производственной роты в Коврове. Такие роты помогут сохранить квалифицированных специалистов на оборонных предприятиях. Ведь только с Завода имени Дегтярёва ежегодно уходят служить до 50 призывников. Это, как показала практика, потерянные кадры для предприятия. При создании таких рот, ребята призывного возраста будут проходить службу в ближайших к своему городу частях, жить в казармах, заниматься военной подготовкой, но несколько дней в неделю продолжат работать на своих рабочих местах на родном заводе. Эта система успешно работает в Туле.

Темой профессиональной ориентации школьников серьезно занялись на ведомственном уровне. Важная ветка в этом проекте — профессиональные пробы (нулевая стажировка) на предприятиях. Это когда школьники могут ознакомиться с производством и выбрать для себя профессию, «потрогав» ее, как говорится, руками.

Кстати, оборонщики предлагают сделать хотя бы один учебный день в месяц полностью трудовым для старшеклассников, отмечает Игорь Игошин. Важно и то, чтобы выпускники вузов и колледжей шли работать по специальности. Тогда возможно появление системы, в которой школьник, прошедший через профориентационную воронку, сможет скорректировать свою образовательную траекторию в вузе или колледже и на выходе, пройдя профильную же стажировку, получит возможность компетентно вписаться в действующую компанию или производство.