Информация администрации о работе волонтёров

В 2022 году Владимирская область стала победителем Всероссийского конкурса лучших региональных практик поддержки волонтерства «Регион Добрых Дел». В рамках реализации проекта, а также развития инфраструктуры поддержки добровольчества Министерство образования и молодежной политики проводит исследование.

Цель исследования

Выявить:

— потребности организаций региона, привлекающих к своей работе добровольцев

— потребности волонтеров приоритетных направлений

— уровень развития взаимодействия с добровольцами

На основании полученных данных будут разработаны методические пособия по тематикам добровольческой деятельности, стандарты организации работы с волонтерами и рабочие тетради для организаторов и волонтеров.

Для того, чтобы принять участие, просим заполнить анкету.

Анкета

Организации, привлекающей к своей работе добровольцев

Раздел 1 Общая информация

1. Название организации _____________________________

2. Тип организации (нужное подчеркнуть):

— школа

— учебное заведение СПО/высшего образования

— учреждение культуры

— учреждение спорта

— некоммерческая организация (НКО)

— учреждение дополнительного образования

— молодёжный центр

— религиозная организация

3. Дата создания организации _________________

Раздел 2. Опыт работы с добровольцами

1. Пожалуйста, укажите количество добровольцев, которые ежегодно помогают ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ (нужное подчеркнуть: до 10 человек, до 50 человек, до 100 человек, более 100 человек)

2. Пожалуйста, укажите количество добровольцев от вашей организации, которые ежегодно помогают ДРУГИМ ЛЮДЯМ/ОРГАНИЗАЦИЯМ (нужное подчеркнуть: до 10 человек, до 50 человек, до 100 человек, более 100 человек)

3. Пожалуйста, укажите, в каких направлениях работы вам помогают добровольцы: (множественный выбор, последний пункт с комментариями)

— техническая организация мероприятий

— адресная (индивидуальная) помощь нашим целевым группам

— информационное сопровождение нашей деятельности

— благотворительная помощь (сбор материальных средств)

— реализация собственных добровольческих проектов, направленных на помощь нашим целевым группам

— работа в офисе, помощь с документами

— другое (укажите, что именно) _____________________________

4. Пожалуйста, укажите среднее (примерное) количество часов, которое все добровольцы тратят на помощь вашей организации в течение года _________

5. Пожалуйста, укажите основной эффект (пользу, вклад), которую ваша организация получает от взаимодействия с добровольцами. Постарайтесь дать максимально конкретный ответ ___________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________

6. Пожалуйста, укажите основной эффект (пользу), которую добровольцы получают от взаимодействия с вашей организацией. Постарайтесь дать максимально конкретный ответ ______________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________

7. Есть ли у вашей организации добровольцы, которые помогают вам на регулярной основе (более 2-х месяцев, более 10 часов в месяц)

Нужное подчеркнуть да/нет,

Если Да, возникает вопрос: пожалуйста, укажите примерный процент таких добровольцев от общего количество добровольцев, помогающих организации____________%

Раздел 3. Организация работы с добровольцами

1. Есть ли у вашей организации сотрудник, ответственный за работу с добровольцами/координацию их работы (Нужное подчеркнуть да/нет,)

2. Проходили ли вы (кто-либо из сотрудников организации) обучение работе с добровольцами? (Нужное подчеркнуть да/нет,)

Если Да возникает вопрос: Пожалуйста, назовите курс/программу, её длительность в время прохождения) __________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Каким образом вы обеспечиваете и контролируете качество работы добровольцев? (множественный выбор)

— совместное планирование деятельности (письменное планирование, доступное и добровольцам и сотрудникам организации)

— обучение добровольцев работе с нашей целевой группой (если выбирают этот пункт — Пожалуйста, укажите название и длительность обучающего курса/мероприятия)

— сопровождение деятельности добровольца сотрудником (совместное выполнение заданий)

— ознакомление добровольцев с ценностями и подходами к работе нашей организации и контроль применения этих ценностей и подходов в работе добровольцев

— другое (укажите, что именно) ________________________________

4. Какие возможности для развития добровольцев вы предоставляете? (множественный выбор)

— развитие надпрофессиональных компетенций (коммуникативность, лидерство, организаторские навыки и прочее) с мониторингом уровня их развития

— благодарственные письма и грамоты

— зачет добровольческой деятельности в качестве учебной/производственной практики

— опыт реализации собственных проектов в интересующей добровольца сфере

— сувенирная продукция

— информационное освещение деятельности добровольцев в собственных (организационных) СМИ и соцсетях

— информационное освещение деятельности добровольцев во внешних СМИ

— материальное поощрение

— другое (укажите, что именно) ________________________________

Раздел 4. Потребности в работе с добровольцами (свободные ответы во всем разделе)

1. Пожалуйста, укажите, какое количество добровольцев, на какие задачи и на какой период вы бы хотели иметь в своей организации?

__________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Какие требования вы хотели бы предъявлять к добровольцу?

__________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Какую подготовку, с вашей точки зрения, должны проходить все добровольцы? Кто должен её проводить?

__________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Какую поддержку своей работы с добровольцами вы хотели бы видеть со стороны Ресурсного центра добровольчества Владимирской области?

__________________________________________________________________________________________________________________________________

Благодарим за ответы! Они помогут сделать работу с добровольцами в нашем регионе профессиональной и продуктивной!