Во Владимирской области уровень трудоустройства бывших заключенных вырос на 17 процентов

В регионе подводят предварительные итоги двух пилотных проектов. Речь идет о вышедших на свободу после отсидки и тех, кто не работал год и более. Подробности сообщает пресс-служба правительства Владимирской области.

В нашей области с визитом побывали участники федеральной образовательной программы подготовки высшего уровня резерва управленческих кадров. В проектную команду также вошли эксперты региональной службы занятости населения, представители вузов и колледжей и др.

Константин Баранов, заместитель главы региона, отметил, что в рамках проекта владимирцев проводятся тренинги и мастер-классы. Специалисты центров занятости обучают соискателей работать на ПК, грамотно составлять резюме.

Авторы проекта «Низкий уровень трудоустройства граждан, не работающих год и более» Светлана Кузьменко и Евгений Чаркин, а также аналогичного проекта для бывших заключенных — Милана Яневская подробно рассказали, как эти аудиторию вовлекаются в круг соискателей. к примеру, трудоустройство заключенных начинается в момент их отсидки. Им показывают вакансии на портале «Работа России» и предлагают разместить резюме, чтобы к моменту освобождения они могли быстро влиться в трудовые коллективы. Областной бюджет таких работодателей поддерживает.

Оба проекта стартовали в 2022 году. Результаты есть. На 17 процентов за год вырос уровень трудоустройства заключенных и на 11% тех, кто год и более не выходил на работу.

Окончательные итоги проектов подведут в апреле на уровне Правительства РФ. Опыт региона может быть растиражирован на уровне страны.