Во Владимирской области до конца года заработают 17 высокоэффективных кадровых центров

33-регион вошел в проект модернизации службы занятости. В качестве пилотных выбрали центры во Владимире и Муроме. В их оснащение и ремонт уже вложили 34 миллиона рублей. Накануне в обновленных отделениях службы занятости побывали представители Министерства труда и социальной защиты России и Федеральной службы по труду и занятости.

— В Коврове это порядка 13 предприятий, 7 из них имеют вакансии, более 420 вакансий на данный момент

Новый формат кадровых центров — это не только внешние изменения. В первую очередь, здесь реализуют индивидуальный подход к соискателям. А также учитывают ситуацию, в которой оказался работодатель. Правительство региона вместе с центрами занятости регулярно мониторят ситуацию на рынке труда и предлагают предприятиям поддержку. Успешным примером такого взаимодействия стал завод Автоприбор. В прошлом году из-за санкций предприятие перешло на режим неполной занятости. Часть сотрудников оказалась под угрозой увольнения.

— Для того, чтобы не сокращать контингент, они приняли участие в программе содействия занятости, где мы частично компенсировали затраты на заработную плату, но люди осуществляли временные работы, это то, до чего не доходили у предприятия руки в режиме реального времени, — говорит Андрей Григорьев, министр труда и занятости населения Владимирской области.

Для компенсации зарплаты предприятие получило из федерального бюджета более 67 миллионов рублей. К концу года Автоприбор вернулся в обычный график работы. Предприятию не только удалось сохранить сотрудников, но и начать реализацию новых проектов, а также — нарастить объемы производства.

— Очень большие заказы по новым проектам от Камаза, мы заходим на новое поколение К5 Камазов. Работаем с Автовазом, Газом, большие планы по расширению продаж бескаркасных щеток, и поэтому мы сейчас активно набираем персонал, очень много вакансий у нас в Центре занятости, — отметила Ольга Новикова, директор по развитию производственной системы ООО НПК «Автоприбор».

Производственные площадки Автоприбора посетила заместитель министра труда и социальной защиты России Елена Мухтиярова. Он отметила — предприятию за короткое время удалось преодолеть кризис. В том числе благодаря тому, что его руководители успешно используют меры поддержки. В этом году их расширят.

— Это в первую очередь временные работы, общественные работы, которые предприятия будут использовать с этого года. И программа субсидирования найма, это программа привлечения молодежи в рабочий коллектив. Для любого предприятия реального сектора сейчас это очень важное направление, — считает Елена Мухтиярова, заместитель министра труда и социальной защиты РФ.

Работе с кадрами в регионе уделяется самое пристальное внимание — подчеркнул губернатор Александр Авдеев. Новые специалисты потребуются, в том числе, для развития особых экономических зон.

— Вот суммарно если посмотреть, на те проекты, которые инициированы. Это не только Ковров, Киржач, Карабаново, это и Муром и Владимир, в целом, если посмотреть, реализация на ближайшие пару лет потребует привлечения нескольких тысяч человек, новых рабочих рук, — сообщил Александр Авдеев, Губернатор Владимирской области.

Губернатор отметил — по программе развития экономики до 2030 года потребуется около 15 тысяч специалистов. Их планируют растить как в нашей области, так и привлекать из других регионов.