На заседании комитета ЗС по соцполитике депутаты обсудили увольнение медиков

Для комплексного обсуждения проблем в региональной медицине будут созваны депутатские слушания, сообщила пресс-служба Законодательного Собрания Владимирской области. Проблем в сфере медицины в 33 регионе хватает. как и везде по стране. Недавно в СМИ и соцсетях появилась информация о массовых увольнениях в Александровской и Суздальской районных больницах.

Так ли это, почему это происходит и что с этим делать, разбирались на расширенном заседании социального комитета ЗС с участием медицинского сообщества, представителей областного минздрава и руководства местного самоуправления.

Активное обсуждение ситуации началось еще в январе этого года. У депутата Натальи Прониной (фракция «Справедливая Россия»), врача-гинеколога Александровской райбольницы, накопились вопросы к кадровым и организационным решениям главврача ЦРБ Валерия Янину. К примеру, она считает, что закрывать приемный покой в новой современной поликлинике в Струнино — ошибка. Критиковали и решение убрать с должности из-за изменения штатной численности Лилию Воронову, опытного врача, награжденную Орденом Пирогова.

«Ухудшается качество оказания услуг населению. В Александровском районе очень много жалоб: не могут попасть к онкологу — некоторые больные ждут несколько месяцев! Это же серьезный диагноз, надо срочно ехать и лечить. Невозможно попасть ни к кардиологу, ни к окулисту»,— заявила Наталья Пронина.

Депутат уверена, что у массовых увольнений, о которых идет речь сейчас, две причины: серьезная разница зарплат врачей даже одной специальности и конфликты с главврачом:

«Кто-то получает 30 тыс. рублей, кто-то за 100. Те, кто меньше, конечно, сразу уходят».

Валерий Янин обращает внимание, что в последнее время больница наоборот стала развиваться:

«Реструктурировали коечный фонд, укрепили хирургическую службу. Например, долгое время не выполнялись лапароскопические операции, теперь выполняются. Проводятся сложнейшие, часто даже уникальные, операции и в травматологии. Создаются новые отделения, используется простаивающая годами сложная аппаратура. В наше лор-отделение поступают пациенты даже с соседних районов. В этом году готовится к открытию региональный сосудистый центр».

Главврач не видит «повального» увольнения сотрудников — кто-то уходит на пенсию, но им на смену приходят молодые специалисты. И в 2021, и в 2022 году принято на работу больше, чем уволилось. Говорит, что нашли и онколога, и скоро он выйдет на работу.

Позицию главного врача поддерживает облздрав и лично министр Артем Осипов, который отмечает, что выявляемость заболеваний и доступность медицинских услуг в Александрове увеличились. Даже в сложные ковидные года оперативная активность там выросла почти в два раза. Выросла и обеспеченность врачами на 10 тысяч человек населения. Пусть и молодыми специалистами, но в этом ведь нет ничего плохого.

В омоложении кадрового состава — при всех плюсах — многие медики видят разрыв традиций и поколений, возразили Осипову. В силу своего опыта и многолетней практики опытные врачи могли бы что-то подсказывать молодежи и взращивать свою смену, но никаких стимулов заниматься этим у них сейчас нет.

Ряд претензий был касаемо того, что в Александровской больнице оказывают похоронные услуги.

Ситуация в Александрове стала своеобразной «лакмусовой бумажкой», решили депутаты. Любое увольнение врачей должно контролироваться и объясняться. В области и так дефицит медицинских кадров, «разбрасываться» ими неправильно. И раз уж настолько остро встала проблема в одном из районов, то нужно делать все возможное, чтобы такое же не повторилось в других территориях. Законодательное Собрание в этом смысле может стать площадкой-медиатором.

«Я всегда выступаю за доступность медицинской помощи. А чем она определяется? Финансированием больниц, обеспечением кадрами и самой организацией медицинской помощи. Сегодня мы решали эти вопросы только с Александровской больницей, но решать их надо со многими», — высказалась депутат социального комитета ЗС Ирина Кирюхина (фракция «Единая Россия»), заслуженный врач РФ.

По итогам обсуждения комитет выработал ряд рекомендаций, которые должны приблизить ситуацию к решению. Например, примерно в апреле провести депутатские слушания и заслушать уже полноценные стратегические планы для всей области, изучить штатные расписания и численность сотрудников в больницах на местах. По инициативе областного минздрава будет также создана выездная группа из депутатов ЗС, представителей правительства региона и врачей, которая определит, насколько необходимы в Александровской районной больнице (и вообще в больницах) похоронные услуги.