Работников владимирской станции скорой помощи оставили без премий, чтобы погасить кредиторскую задолженность медучреждения
Во Владимирской области еще одно учреждение системы здравоохранения решило рассчитываться с долгами за счет зарплат сотрудников — об отмене стимулирующих выплат объявило руководство станции скорой помощи города Владимира. Сложившуюся ситуацию уже проверяет прокуратура.
Руководство станции скорой помощи (ССМП) города Владимира с февраля отменило стимулирующие выплаты всему персоналу, — сообщила председатель первичной организации профсоюза медработников «Действие» во Владимирской области Екатерина Ашаева. Она утверждает, что таким образом администрация учреждения рассчитывает погасить кредиторскую задолженность, которая по итогам 2022 года составила 11 миллионов рублей:
«Зарплата медсестер и фельдшеров упадет более чем на 11 тысяч рублей при работе на ставку. А кто работал выше ставки, потеряет еще больше. Та же ситуация у врачей, которые получали стимулирующую выплату в 22 тысяч при работе на одну ставку. У водителей стимулирующие снизятся на 3,5 тысячи, а у прочего персонала, включая начальство и канцелярских — только на 15%. Я, естественно, начала задавать вопросы. Например, каким образом сформировалась задолженность?
А сформировалась она, по словам главного бухгалтера и экономиста, так. Во-первых, медперсонал ССМП в целом очень много перерабатывает, поэтому зарплаты у нас в среднем такие большие, что задания по «майским указам» оказались сильно перевыполненными. Во-вторых, пришлось выполнять поручение министра здравоохранения Мурашко, который, как все знают, поручил еще осенью 2020 году сформировать во Владимире 28 бригад СМП вместо 15.
Я позвонила руководителю межрегионального профсоюза «Действие» Андрею Коновалу и рассказала о случившемся. Коновал сказал, что, по его мнению, имеет место сговор региональных чиновников и администрации учреждения. Правительство РФ ввело с 1 января новые социальные выплаты медикам. Проиндексированы на небольшие суммы и оклады. Видимо, во Владимирской области посчитали, что это удачный момент для экономии на зарплатах сотрудников скорой помощи».
История с урезанием расходов на оплату труда медицинских работников ради того, чтобы погасить кредиторскую задолженность, во Владимирской области не уникальна. Аналогичным образом действовало начальство Суздальской районной больницы, только вместо отмены стимулирующих выплат там решили сократить половину штата санитарок. Массовых увольнений удалось избежать только благодаря вмешательству региональной прокуратуры.
В пресс-службе надзорного ведомства во вторник, 8 февраля, объявили, что по обращению сотрудников станции скорой помощи города Владимира организована проверка. Прокуроры намерены «дать оценку размерам и порядку начисления и выплат денежных средств медицинским работникам, а также причинам образования кредиторской задолженности». Если проверка подтвердит нарушение прав фельдшеров, «будет принять комплекс мер прокурорского реагирования».
Если один случай сокращения зарплат медработников в счет погашения кредиторской задолженности больницы можно трактовать как единичную ошибку менеджмента в отдельной больнице или поликлинике, то повторение ситуации может свидетельствовать о неприятной тенденции во всей системе здравоохранения Владимирской области. Зебра ТВ направит запрос главе регионального Минздрава Артему Осипову.