Во Владимирской области сохраняется огромная нехватка около четырех сотен педагогов
В прошлом году ситуация во Владимирской области была более сложной. Тогда не хватало 840 специалистов. В этом учебном году удалось набрать около половины от необходимого числа специалистов. И все же сейчас в среднем на одного учителя приходится 1,8 ставки.
Ещё в мае 2022 года во владимирских учебных заведениях не хватало 840 педагогов. За лето в школы и колледжи устроились выпускники педагогического колледжа, вуза и приехали учителя из других регионов по программе «Земский учитель». Это позволило закрыть больше половины вакансий. К примеру, в школы устроились 285 молодых учителей.
Во Владимире, к примеру, уже давно остро не хватает учителей информатики. Ключевая причина — деньги. Большинству учителей приходится работать на две ставки. Лишь благодаря удвоению нагрузки, средняя зарплата педагогов во Владимирской области составляет сегодня 45,6 тысячи рублей.
Власти региона разработали меры поддержки для учителей. Например, компенсация за аренду жилья, льготная ипотека, повышение квалификации, большой отпуск, доплаты за классное руководство и ранняя пенсия. Также в будущем планируется решить вопрос заработной платы, благодаря новому способу расчета.
А сейчас молодые учителя, у которых еще нет категории, которые не могут работать на две ставки, не получают больше 15 тысяч рублей. Это чуть больше МРОТ. Таково финансирование из регионального бюджета. С дополнительной нагрузкой у молодого учителя может выйти только порядка 25 тысяч в месяц. Тот же учитель информатики на месте IT-специалиста в любой фирме будет получать не менее 40-60 тысяч рублей.
Сейчас в шести регионах страны идет эксперимент, отрабатывается новая модель оплаты труда. Однако наш регион не вошел в список.
На данный момент всего во Владимирской области работают 17 тысяч школьных педагогов и более трех тысяч преподавателей колледжей.