Владимирская служба занятости планирует внедрить «бережливые технологии»

Владимирская делегация посетила Нижегородскую область для обмена опытом внедрения проекта «Эффективный регион», который реализуется у нас с апреля 2022 года. Через использование «бережливых технологий» этот проект поможет увеличить эффективность труда и повысить уровень доверия к службе занятости населения.

В ходе поездки представители Владимирской службы занятости побывали в кадровом центре «Работа России» Нижнего Новгорода. «Специалисты Нижегородской службы занятости с 2019 года активно используют инструменты „бережливого производства“ на практике и добились определённых успехов», — пояснила Мария Мальцева, заместитель директора Департамента труда и занятости населения.

Новые управленческие технологии с использованием «бережливой» системы управления будут внедряться в ходе модернизации региональных центров занятости населения в рамках федерального проекта «Содействие занятости». Планируется оптимизация процессов поиска работы и подбора сотрудников за счёт создания единого управляющего центра занятости, пересмотр обязанностей специалистов в сторону совмещения ряда функций и внедрение дополнительных сервисов и услуг с учётом принципов «бережливого производства».

«Это позволит сократить издержки, сроки поиска работы и подбора сотрудников, повысит уровень удовлетворённости жителей региона качеством предоставляемых услуг в сфере занятости», — подчеркнул Андрей Григорьев, директор Департамента труда и занятости населения Владимирской области.