Россияне смогут направлять работодателю заявления через портал госуслуг
В России с 22 ноября 2021 года в Трудовой кодекс были внесены новые статьи, согласно которым появляется возможность использования документов, связанных с работой, в электронном виде. Решение о введении такой системы принимает работодатель, для этого можно использовать платформу «Работа в России» или собственную информационную систему электронного кадрового документооборота.
Установить порядок взаимодействия информационной системы работодателя и портала госуслуг должно Правительство РФ. Минцифры подготовило проект такого постановления. Если он будет принят, порядок взаимодействия вступит в силу с 1 сентября 2022 года.