Во Владимире суд согласился с тем, что сотрудницу водоканала отстранили от работы без прививки от коронавируса

Во Владимире завершилось судебное разбирательство между сотрудницей «Владимирводоканала» и самим предприятием. Женщина подала иск на своего работодателя после того. как ее отстранили от работы из-за отказа вакцинироваться. Она требовала вернуть ее на работу, выплатить зарплату в полном объеме за все время прогула, а также компенсировать моральный вред и судебные расходы.

Вот только суд согласился с позицией «Владимирводоканала». А тот ссылался на то, что по указу Губернатора Владимирской области от 17.03.2021 «О введении режима повышенной готовности» вакцинация была обязательной. И обойти это требование властей в водоканале не могли.

Кстати, в деле принимало участие управление Роспотребнадзора по Владимирской области в качестве третьего лица. Его представители сочли действия МУП «Владимирводоканал» по отстранению работника, отказавшегося от обязательной вакцинации, соответствующими требованиям законодательства РФ в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. В итоге, иск оставили без удовлетворения.