Во Владимирской области за месяц количество вакансий на hh.ru уменьшилось на 17%

Сервис поиска работы hh.ru подсчитал, что с начала 2022 года во Владимирской области соотношение числа соискателей к количеству вакансий увеличилось на 30%. Если в январе на одно предложение о работе приходилось в среднем 2,2 анкеты из владимирского региона, то к концу марта уже 3,5, рассказали в пресс-службе компании.

Примечательно, что это один из самых низких показателей конкуренции среди соискателей в Центральном федеральном округе. На первом месте среди регионов ЦФО находится Воронежская область, где с начала года число соискателей на одно предложение о работе увеличилось в два раза.

По данным аналитиков сервиса, за последний месяц количество вакансий во Владимирской области уменьшилось на 17%, а число резюме увеличилось на 9%. Ожидаемая зарплата специалиста сейчас составляет 40,3 тысячи рублей, что на 26% ниже, чем в среднем по России.

В марте сервис зафиксировал разворот всех основных трендов рынка труда. До этого периода во Владимирской области наблюдался динамичный рост числа вакансий (28% за год) при среднегодовом сохранении числа резюме.

Изменения показал IT-сектор в региона. Если в начале года на одну вакансию претендовали в среднем 1,4 соискателя, то сейчас − 1,9. За месяц число вакансий в IT во Владимирской области снизилось на 10%. Однако это один из самых оптимистичных показателей.

В юридической сфере в феврале на одну вакансию во Владимирской области претендовали 4,8 человека, в марте − уже 6,1. В образовании рост за месяц составил с 2,3 до 3,2 человека на одно место.

Сохраняется недостаток кадров по рабочим специальностям. Так, в строительстве на одного человека приходится в среднем две вакансии. С начала года этот показатель не изменился. В целом по рабочим специальностям на одного работника приходится 1,4 вакансии. Востребованными остаются и медицинские работники. На одного активного соискателя приходится 1,6 предложения о работе.

По количеству вакансий единственной сферой, показавшей рост, стала государственная служба и НКО. В марте государственные и муниципальные органы Владимирской области разместили на hh.ru на 43% вакансий больше, чем в феврале.

В страховании число вакансий за месяц упало на 37%, в автомобильном бизнесе − на 29%. Падение более 20% наблюдается также в маркетинге, управлении персоналом, туризме, транспорте и логистике, искусстве и развлечениях, а также в юридической сфере.

По данным регионального департамента по труду и занятости, на сервисе «Работа России» в феврале 2022 года числились 5,1 тысячи соискателей при 18 тысячах работодателей. Данных на конец марта ведомство пока не предоставляло.