Во Владимире коллективы охотно возвращаются с «удаленки»

За последний месяц с удаленным режимом работы попрощались еще 12% жителей.

Тенденции региона совпадают с процессами, которые происходят в целом по стране. По данным Big Data МТС, за последний месяц «удаленка» закончилась для более чем 70% работающего населения в 80 регионах России.

Самая большая доля сотрудников, вернувшихся в офис, — в Калининградской области. В марте их число выросло на 20% и достигло 83% от работающего населения. Также более 80% сотрудников работают очно в Москве, Санкт-Петербурге, Самарской и Свердловской областях и республике Татарстан.

В Центральном федеральном округе тенденции неоднородные. Лидером по возвращению с «удаленки» стала Орловская область — в офисы перешли 15% сотрудников, в Воронежской области, наоборот, на 10% больше людей стало работать из дома.

«Пандемия стала проверкой для удаленных форматов работы, и связь МТС во Владимирской области в этот период зарекомендовала себя хорошо. Очевидно, что дистанционный формат теперь будет вариантом работы во время длительных командировок, релокаций и аутсорсинга, потому что работодатели получили в этом смысле огромные свободы. У нас в МТС давно используется гибридный формат работы. Вместо переписок в десятках рабочих чатах — защищенное облачное решение #CloudMTS с доступом к корпоративной сети и ресурсам. Вместо звонков каждому сотруднику — МТС Коммуникатор и Автосекретарь для аудио-совещаний и смс-информирования. Оперативные совещания проводятся по конференцсвязи, в них могут принимать участие коллеги, даже находясь где-то в пути. А чтобы быть уверенным, что сотрудники не смотрят сериалы и не играют в игры в рабочее время — МТС Координатор для контроля задач в режиме реального времени. Все это можно внедрить в любой компании нашего региона, мы готовы поделиться опытом», — рассказал директор МТС во Владимирской области Алексей Савушкин.