Во Владимирской области в ближайшие 5 лет экономика будет нуждаться в 10 тысячах новых работников

В Белом доме состоялось заседание Координационного совета по вопросам высшего образования, науки и подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. На повестке — кадровые потребности организаций в специалистах, готовность региональной системы профобразования выполнить отраслевой заказ для отдельных сфер экономики, после чего он будет откорректирован до 2025 года. Александр Авдеев, врио Губернатора Владимирской области: Система высшего и среднего образования должна опираться на общую статистику для понимания, какой актуальный хозяйственный уклад, какие профессии сейчас в регионе в дефиците и какие будут востребованы в обозримой перспективе. Кроме того, есть запрос на новых специалистов на уже действующих предприятиях. Жизнь заставляет очень быстро переквалифицироваться, поэтому необходимо выделить базовые направления, которые объединили бы несколько специальностей. Пусть учебная программа будет более насыщенной и долгой, зато человек сможет получить сразу две-три востребованные профессии, сэкономив своё время и бюджетные средства. Важно также учитывать объективные демографические показатели, маятниковую миграцию и отток специалистов в другие регионы. Что нужно, чтобы удержать кадры у себя? Рабочие места и доступное жильё. Их создание — наши первостепенные задачи на ближайшие годы. Андрей Григорьев, директор Департамента труда и занятости населения: Мы провели мониторинг организаций и предприятий области для выявления потребности в подготовке квалифицированных кадров. Около 40% участников исследования в этом нуждаются. Более половины из них — это обрабатывающие производства. Топ-10 востребованных сегодня профессий: повар, кондитер; оператор швейного оборудования; продавец, контролёр-кассир; электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования; оператор станков с программным управлением; мастер слесарных работ; станочник деревообрабатывающих станков; мастер столярного и мебельного производства; сварщик; тракторист-машинист сельскохозяйственного производства. В структуре перспективной потребности — сфера дошкольного образования, лечебное и сестринское дело. Глава региона отметил, что область неизбежно идёт к созданию своего медицинского ВУЗа. Александр Авдеев, врио Губернатора Владимирской области: Да, это непросто, но дорогу осилит идущий. Врачебные специальности всегда в дефиците, и мы это очень хорошо прочувствовали в последние два года. Не всегда требования рынка совпадают с запросами абитуриентов. Светлана Болтунова, и. о. директора Департамента образования: Например, на такую нужную профессию, как оператор швейного оборудования, мы с большим трудом ежегодно набираем 100-150 человек при потребности около 400. Возможно, у людей нет веры в стабильность легпрома. Необходимо стимулировать студентов, повышать престиж рабочих профессий и профориентировать школьников. В регионе создан центр профориентации, к которому уже подключилось более 360 бизнес-партнёров. Ежегодно на базе центра проводится около 4000 мероприятий, которые посещают не менее 250 тысяч учащихся. Создан сайт профобразования владпрофобр. рф, где можно получить подробную информацию об учебных заведениях, условиях обучения, наиболее востребованных специальностях и местах трудоустройства. По данным Департамента труда и занятости населения, в ближайшую пятилетку экономика региона ежегодно будет нуждаться в среднем в 10 тысячах новых работников. Отраслевой заказ подготовки кадров скорректирован в сторону увеличения