Во Владимирской области с начала года 47 тысяч человек получили выплату за продолжительный трудовой стаж на общую сумму почти 23 миллиона рублей

С начала 2022-го уже 47 тысяч жителей региона получили ежемесячную выплату за продолжительный трудовой стаж на общую сумму 22 миллиона 800 тысяч рублей — сообщают в Департаменте соцзащиты. Выплата полагается женщинам с трудовым стажем не менее 40 лет, и мужчинам, проработавшим не менее 45-и лет. В этом году размер ежемесячного поощрения составляет 512 рублей. В стаж работы включаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории РФ б) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся гражданами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами РФ в) иные периоды: − период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» − период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности − период ухода одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им возраста полутора лет, но не более трёх лет в общей сложности (на основании документов от работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет) − период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства − период содержания под стражей лиц, необоснованно привлечённых к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке − период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет. Выплата устанавливается с месяца, следующего за месяцем обращения с заявлением о её назначении в государственное казённое учреждение социальной защиты населения по месту жительства. К заявлению прилагаются документы: − удостоверяющие личность и постоянное проживание на территории области − подтверждающие стаж работы (трудовая книжка, договоры на выполнение работ, и т.п.) − о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учёта (СНИЛС). Заявление может быть подано лично, посредством почтовой связи способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления, в электронном виде на сайте госуслуг. Фото http://pixabay.com