Почему во Владимирской области не работают профсоюзы медиков?

Если верить официальной статистике, в профсоюзах у нас состоит больше народу, чем в США. У каждого четвертого россиянина на работе есть ячейка. Вот только на практике большая часть этих структур занимаются чем угодно, только не защитой прав трудящихся. На примере Владимирской области мы попытались разобраться, почему так происходит.

Современное российское профсоюзное движение уходит своими корнями ещё в советское прошлое. Крупнейшее объединение, созданное для защиты прав работников — Федерация независимых профсоюзов (ФНПР), объединяющее 122 организации и более 20 миллионов человек. Федерация — прямая наследница главного профсоюзного органа СССР — Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов (ВЦСПС).

В советские времена профсоюзы тоже особо не боролись за чьи-то права, а выполняли скорее роль социального отдела предприятия. Современные аналоги, фактически, унаследовали эту функцию и занимаются в основном раздачей путевок, билетов на концерты и прочими радостями жизни. Так, по данным ВЦИОМ, только 12% опрошенных верят, что нынешние профсоюзы способны защитить права трудящихся. А ведь работники ежемесячно отчисляют туда часть своей заработной платы.

На днях наш корреспондент Евгений Саутин посетил в Санкт-Петербурге конференцию профсоюза «Действие», которому удалось защитить медиков из Радужного от произвола со стороны главврача Людмилы Жуковой. Но ведь задолго до его вмешательства в городской больницы уже функционировал профсоюз, который почему-то помочь врачам и фельдшерам не захотел.

Мы решили выяснить, что о деятельности профессиональных союзов думают сами работники региональной сферы здравоохранения, почему самопровозглашённые правозащитники на практике не выполняют свою основную функцию и что вообще с этим всем делать. В областном отделении профсоюза работников здравоохранения на звонок нашего корреспондента не ответили. Поэтому мы решили пообщаться с самими медиками из разных уголков региона.

Фельдшер владимрской станции скорой помощи Василиса Коновалова:

«У нас этих профсоюзов целых три. И только «Действие», извините за тавтологию, действует. Я раньше состояла в профсоюзе работников здравоохранения РФ. Когда девчонки создали первичку «Действия» — представители нашего профсоюза стали их отговаривать, называли «Действие» экстремистским и так далее. Фактически, этот старый профсоюз нам ничем не помог. А третий профсоюз у нас соцпроф. Про него вообще нечего сказать. Он больше 10 лет на скорой функционирует, а толку ноль».

Ирина Федотова, фельдшер скорой помощи из городской больницы Радужного:

«Больничный профсоюз образовали сразу после того, как мы создали первичку «Действия». Работников туда включали чуть-ли не насильно. Коллектив скорой помощи там не состоит да и нам никто и не предлагал туда вступить — это вполне понятно, так как во главе этого профсоюза состоят как раз те люди, против которых у нас были притензии, которые разделяли взгляды с главврачом Людмилой Жуковой, Поэтому ни о какой защите от них и речи быть не может.

Да и потом, в «Действии» работают грамотные юристы и адвокаты, на которых всегда можно положиться в вопросах составления каких-либо-жалоб и обращений, они всегда помогут разрулить ситуацию. А наша юристка защищает только права Жуковой, не может грамотно оформить ни один приказ. Любой желающий может в этос убедиться, сходив на судебное заседание по одной из многочисленных тяжб с участием больницы».

Елена Александрова, врач скорой помощи из Радужного:

«У нас в поликлинике изначально был официальный профсоюз. После конфликтов с главврачом Людмилой Жуковой мы туда обратились, но никакой поддержки не получили. Тогда мы вступили в «Действие», который сейчас оказывает нам юридическую помощь. Узнав об этом, Жукова создала свой профсоюз, уже третий, получается. Нас пытались заставить туда вступить, но не вышло.

Чем занимаются в нашей больнице оба профсоюза, которые существуют наравне с «Действием», мне непонятно. Сидят что-то считают, бумажки перебирают. Никаких инициатив с их стороны нет, им ничего не надо. Какой бы вопрос у медиков не возник, они ответить не могут. Эффективности ноль. Права работников они не защищают».

Но почему так происходит? Почему профсоюзы в большинстве своём идут на поводу у руководителей организаций и не защищают ущемляемых работников? Как объясняют юристы, дело всё в соответствующем законодательном регулировании. Например, забастовки, являющиеся конституционным правом, невозможно провести легально из-за чересчур сложной процедуры, закреплённой в трудовом кодексе. В то же время работники многих сфер вообще лишены права на забастовку, в том числе и медики.