Непривитых преподавателей ВлГУ начнут отстранять от работы с 1 января 2022 года

В главном университете Владимирской области заверяют, что преподавателям регулярно напоминали о необходимости вакцинации и о том, что постановление Роспотребнадзора об обязательной вакцинации сотрудников сферы образования не отменено.

Преподаватели и сотрудники Владимирского госуниверситета, которые не прошли вакцинацию от коронавируса, получили уведомления о том, что на основании регионального и федерального законодательства их могут отстранить от работы с 1 января 2022 года. Эту информацию Зебра ТВ подтвердили в пресс-службе университета.

По данным ВлГУ, к настоящему времени коллективный иммунитет среди сотрудников и преподавателей университета достигает 90%, в отдельных институтах уровень вакцинации достигает 100%.

В пресс-службе ВлГУ акцентируют, что у преподавателей и сотрудников, которые не привились от коронавируса, еще есть время сделать прививку или предоставить документы о медотводе от прививки.

«Главная ценность для нас — это люди и здоровье каждого в нашем большом коллективе. В условиях распространения новой коронавирусной инфекции самый эффективный и действенный метод защиты — это вакцинация.

Напомним, в октябре 2021 года, руководствуясь нормативами, региональное управление Роспотребнадзора издало постановление об обязательной вакцинации, в том числе сотрудников образовательных учреждений: к ним относятся преподаватели и сотрудники Владимирского госуниверситета. Соответственно, сотрудники и преподаватели ВлГУ были оперативно проинформированы о выходе данного постановления, и регулярно им доводилось до сведения, что это постановление есть и никуда не делось, и какие могут последовать меры.

Для организации процедуры вакцинации в университете открыт прививочный пункт, что достаточно удобно, здесь можно привиться и ревакцинироваться от COVID-19. Большинство работников университета проявили ответственность и вакцинировались. В ряде институтов и структурных подразделений процент вакцинации — 100%.

Те, кто не прошел вакцинацию по уважительной причине — то есть, не переболевшие, не имеющие медотводов сейчас получают уведомления об отстранении от работы. Вся нормативная база, касающаяся отстранений, изложена в уведомлении: мы руководствуемся и постановлением Роспотребнадзора, и федеральным законодательством. В настоящее время никто не отстранен — в уведомлении речь идет о 1 января 2022 года. Надеемся, что преподаватели и сотрудники проявят сознательное отношение к собственному здоровью и здоровью окружающих», — сообщили Зебра ТВ в пресс-службе Владимирского госуниверситета.

Напомним, изначально в постановлении главного санитарного врача Владимирской области № 4 от 15 июля предприятия сферы торговли, обслуживания, транспорта, медицины и образования (12 отраслей экономики) обязаны были организовать вакцинацию от коронавируса до 15 сентября 2021 года не менее 60% своих сотрудников.

18 октября появилось новое постановление управления Роспотребнадзора по Владимирской области о том, что вакцинация первым компонентом (или однокомпонентной вакциной) 80% сотрудников должна быть проведена до 15 ноября, а вторым компонентом — до 13 декабря.

Отметим, что во Владимирской области с середины ноября начали отстранять от работы без сохранения заработной платы непривитых от коронавируса сотрудников школ и детских садов. В открытых источниках циркулировала информация, что отстранения начались и на «Владимирском хлебокомбинате» и во «Владимирпассажиртрансе». Волна отстранений покатилась также по крупным оборонным предприятиям. Так, в Коврове распущены десятки работников военных заводов.

Во Владимирской области в ноябре вынесли решение по первому судебному иску к работодателю за отстранение от работы из-за отсутствия прививки. В Муроме сотрудница Центра специализированной фтизиопульмонологической помощи требовала вернуть ей зарплату за время вынужденного простоя, который продлился больше месяца, из-за того, что женщина отказалась сделать прививку от ковида. Однако суд не увидел нарушения ее трудовых прав и отклонил иск.