О вкладе Навального в снятие напряжённости на владимирском рынке труда

Во Владимирской области открыты 4 тысячи вакансий швей, что составляет почти 20% от общего числа предложений по трудоустройству.

Политик Алексей Навальный, отбывающий наказание в ИК-2 в Петушинском районе Владимирской области по «делу Ив Роше», сообщил в своём Telegram-канале, что начал работать на швейном производстве в колонии.

Спустя неделю директор департамента труда Владимирской области Андрей Григорьев без привязки к Навальному сообщил, что в регионе 22 тысячи вакансий, из них 4 тысячи — именно для швей (часть из них — в Петушинском районе). Но жители Владимирской области неохотно идут на эту работу. Власти надеются, что вакансии займут женщины из других государств, которые пока не могут въехать в Россию из-за закрытых границ.

Андрей Григорьев, директор департамента труда и занятости населения Владимирской области:

Мы будем говорить об иностранных гражданах, которые приезжают сюда [из государств] с визовым режимом. У нас заквотировались [на их трудоустройство] 66 предприятий. По численности квоты получается 2 117 человек.

Основной массив данных категорий граждан — это швеи. Расположены они [швейные производства] компактно — это Петушинский район, Киржачский, Вязниковский, во Владимире есть. Процентов на 85 [из иностранных граждан, которые будут трудоустроены по квотам] это швеи.

Дело в том, что границы закрыты и эти граждане просто находятся здесь. Кто-то [из них] успел выехать [до закрытия границ], кто-то не успел выехать. Ждем, конечно, послаблений режима въезда [в Россию]. Ждем, когда они к нам приедут, потому что [во Владимирской области] первый топ проблемных профессий — это швеи. Их у нас порядка 4 тысяч вакансий. Вот, в чем проблема. Наши граждане, оказывается, неохотно идут учиться [на швей]. Мы пробовали [организовать этот процесс], но как-то тяжело у нас это идет.
У нас востребованные профессии — это [в сфере] IT. Сейчас все туда хотят нырнуть. Там больше денег зарабатывают они. Но простые профессии тоже забывать нельзя, которые пользуются спросом — те же самые слесаря, те же самые фрезеровщики, водителей у нас не хватает. Продавцов тоже, как ни странно, стало не хватать, хотя мы пытаемся туда всех трудоустроить, кто подходит под эту категорию и кто хочет этим заниматься.

Также у нас кадровый вопрос стоит в педагогах, врачах, медсестрах, фельдшерах — это самый наболевший вопрос. Да, область делает все, чтобы привлечь сюда работников. Будем стараться.
Строительная область как-то стабилизировалась более-менее в этом отношении. Я не могу сказать за всю миграцию, но, по нашим сведениям, те граждане иностранных государств, которые здесь остались, которые работают по патентной системе, они также здесь и остались, также здесь и работают [в строительстве]. Правда, расценки подняли маленько, а так они здесь.