Во Владимирской области отмечен рост уровня занятости инвалидов

В 33-м регионе трудоустроено 10 тысяч инвалидов. Это треть от общего числа людей с ограниченными возможностями трудоспособного возраста.

Во Владимирской области отмечается рост уровня занятости инвалидов, сообщает Белый Дом.

По состоянию на 7 декабря 2021 года трудились 10 тысяч инвалидов − это 33,5 процента от числа инвалидов трудоспособного возраста в области. На 7 декабря 2020 года таких лиц было около 9,6 тысячи человек (31,1 процента). Уровень трудоустройства обратившихся в органы службы занятости инвалидов составил 60,6 процента (в аналогичном периоде прошлого года − 30 процентов).

Директор Департамента труда и занятости населения Владимирской области Андрей Григорьев отмечает, что трудоустройство инвалидов является одной из самых сложных и приоритетных задач специалистов службы занятости. Человек с инвалидностью должен, по мнению Григорьева, должен быть конкурентоспособным на рынке труда, получить возможность зарабатывать деньги, содержать семью, делать служебную карьеру.

«Многие люди с инвалидностью являются квалифицированными специалистами в своей сфере, имеют желание к развитию, обучению, совершенствованию своих умений, знаний и навыков, но большинство имеют низкую мотивацию к труду, испытывают комплексы относительно своего состояния, боятся работать среди физически здоровых людей и недооценивают свои знания и возможности. Мероприятия по содействию занятости инвалидов организуются в проактивном режиме», — говорится в сообщении пресс-службы Белого Дома.

По мнению Андрея Григорьева, одним из действенных механизмов трудоустройства инвалидов является квотирование рабочих мест. Требования законодательства и социальная ответственность обязывает работодателей принимать на работу лиц с ограниченными возможностями здоровья и распространяется на все организации, независимо от ведомственной подчинённости. По данным Пенсионного фонда, в регионе действуют около 2 тысяч организаций, подпадающих под действие Закона Владимирской области «Об установлении квоты для приёма на работу инвалидов». Согласно расчётам, квотированию подлежат около 7 тысяч рабочих мест, из них около 40 процентов заняты трудоустроенными инвалидами. Поддержку в размере 1 миллиона рублей получили 9 организаций, оборудовавших рабочие места для трудоустройства 11 инвалидов, 4 предприятиям области, трудоустроившим 56 граждан с инвалидностью, возместили затраты, связанные с оплатой труда в размере более 2,2 миллиона рублей.