Центры занятости населения Владимирской области перешли на единую цифровую платформу «Работа в России»

Она позволит гражданам и предприятиям получать множество услуг в электронном виде. Для знакомства с возможностями портала в кадровом центре г. Владимира состоялась обучающая встреча с работодателями. С возможностями портала работодателей познакомили сотрудники Центра занятости. Платформа «Работа в России» существует уже несколько лет, но в июле этого года её усовершенствовали и дополнили. Новый функционал позволяет работодателям размещать резюме в электронном виде, подавать заявление о получении услуги поиска работников, а также общаться с соискателями через портал и приглашать их на собеседования, в том числе в онлайн-формате. При этом единая цифровая платформа станет единственным местом, где можно будет получить госуслуги по содействию занятости. Кирилл Лапшин, директор Центра занятости населения г. Владимира: Во-первых, он, первое, закрыл региональную систему. Те, кто подавал и работал с нами через «Владзан», больше это делать мы с вами, коллеги, не будем. Потому что есть соответствующее постановление, и теперь все наши с вами услуги подбора, они будут оказываться вот через эту единую цифровую платформу. С 1 января 2022 года на работу на единой цифровой платформе перейдут все предприятия, на которых трудится больше 25 человек. Работа на портале ведётся в режиме реального времени. Новые возможности он предоставляет и для граждан, ищущих работу. На нём можно разместить резюме, посмотреть подходящие вакансии и получить большинство услуг в электронном виде. А посещать Центр занятости нужно будет только для того, чтобы зарегистрироваться в качестве безработного либо подать заявление на получение пособия по безработице. Анна Янцен, заместитель директора Центра занятости населения г. Владимира по операционной работе: Также при переходе на Единую цифровую платформу для граждан, ищущих работу, будет проще с пакетом документов, который они должны представлять. Многие документы будут запрашиваться путём межведомственного взаимодействия, и такие документы, как трудовая книжка, сведения об образовании, сведения о регистрации по месту жительства предоставлять уже будет не нужно. Таким образом, граждане смогут быстрее найти работу, а работодатели — подобрать квалифицированных сотрудников. Разобраться в функционале портала помогут сотрудники Центра занятости — они уже прошли предварительное обучение. Также для более быстрого и комфортного перехода на единую цифровую платформу для владимирцев проведут ещё несколько обучающих встреч и семинаров. Анна Столярова, Алексей Ковалёв, телеканал «Вариант»