Губернаторы Владимирской области не могут восполнить дефицит медиков

На протяжении 10 лет 33 регион стабильно страдает нехваткой медперсонала, сообщает HeadHunter. За сентябрь в области были открыты около 300 разномастных вакансий для врачей, однако проблему это не решило.

В целом общий масштаб нехватки медицинских кадров в регионе за последние 10 лет почти не поменялся и держится в районе отметки в 1 тысячу свободных мест.

По словам специалистов рынка труда, во Владимирской области на одну медвакансию приходится 0,7% резюме, в то время как, согласно норме, на одну должность должно приходиться не менее 5-ти претендентов.

Согласно статистике, средняя заработная плата на одну медицинскую вакансию составляет от 60 000 рублей. К примеру, акушеру-гинекологу предлагается зарплата от 100 тысяч рублей, врачу ультразвуковой диагностики — до 150 тысяч, а терапевту — до 90 тысяч.

В текущем году, по словам администрации 33 региона, в медвузы по области поступили 109 абитуриентов, а в целевую ординатуру — 63, и все они обязуются отработать в здравоохранении Владимирской области не менее 3 лет.