Все про повышение квалификации педагогических работников

Современные тенденции в образовательной сфере — высокое качество преподавания в детсадах, школах, колледжах и высших учебных заведениях. Разработанный Федеральный Закон № 273 в 2012 г. говорит о необходимости постоянного повышения уровня квалификации педагогических кадров. И это не только право учителя самосовершенствоваться, но и его обязанность. В ФЗ указываются основные положения прохождения повышения квалификации.

1. Периодичность. В статье 48 п. 1 и подпункта 7 ФЗ-273 указывается, что педагогические работники обязаны повышать свою квалификацию. А ст.47 п. 5 и подпункт 2 гласит, что периодичность для педработников составляет 1 раз в 3 года. Нужно отметить, что педработники не имеют прав отказываться от повышения профессионального уровня.
2. Количество программ, установленных в ФЗ 273 по статье 12 — 3. Они включают:

• подготовка научно-педагогических работников, имеющих высшую квалификацию, в аспирантуре (адъюнктура);
• ординатура;
• ассистентура-стажировка.

1. Допускается к повышению квалификации педработники, имеющие высшее образование и получившие квалификацию специалист или магистр.
2. Формы обучения. Закон допускает несколько форм обучения. Стационарно (очная), при котором педагогический работник отбывает в другую местность или посещает занятия у себя в городе. Очно-заочное дистанционное обучение на курсах повышения квалификации для работников образования предусматривает занятия онлайн или путем выполнения контрольных работ.

В законе предусмотрены и другие положения, которые касаются оплаты, предоставления документов и выдача свидетельств или сертификатов, подтверждающих обучение.

Гарантии для педработников

Образовательное заведение обязано создавать благоприятные условия, чтобы педагог мог совмещать работу и повышение профессионального уровня.

1. За педагогом, направленным на курсы, сохранятся рабочее место.
2. На время обучения оплата выполняется по средней заработной плате.
3. Курсанту предусмотрены командировочные расходы, при условии обучения в другом городе.
4. Работодатель оплачивает проезд и жилье.

Вопрос о дополнительном отпуске и свободном от работы дне решается администрацией на основе Трудового Кодекса ст.173, части 1. Для заочников, обучающихся в аспирантуре, ординатуре, ассистентуре предоставляется отпуск на 30 рабочих дней с сохранением средней заработной платы. Также заочникам предоставляется сводный день раз в неделю.

Список документов для педагога, направляющегося на прохождение курсов повышения квалификации, включает в себя:

• перспективный план, на основании которого педработникам необходимо пройти курсы повышения профессиональной квалификации;
• приказ руководителя;
• договор и приложение к договору;
• договор о новых обязанностях педработника;
• акт на предоставление услуг на предмет повышения квалификации с указанием программы, времени обучения и его стоимости.

В конце прохождения курсов, педагог сдает экзамен или итоговую аттестацию и получает удостоверение, со сроком годности 3 года, после чего он вновь направляется на обучение.

На правах рекламы.