Непривитых владимирцев будут отстранять от работы

Роструд направил письмо в адрес НКО «Объединение корпоративных юристов» с разъяснениями, как отстранить от работы сотрудников, которые отказываются вакцинироваться от COVID-19, не имея противопоказаний. Так, отстранить таких сотрудников можно без сохранения заработной платы. Об этом пишут наши коллеги из «Федерального Бизнес Журнала».

Отказ от профилактических прививок может стать причиной отказа при приеме на работу, а также отстранения от нее, если эта работа связана с высоким риском заболеть инфекционными болезнями.

Обязательной вакцинация становится, если главный санитарный врач региона вынес соответствующее постановление.

Если работник делать прививку не собирается, он должен представить по месту работы письменный отказ. После этого в компании формируется приказ об отстранении этого сотрудника без сохранения заработной платы. Кстати, перевод на удаленку в данном случае не является альтернативным решением. Сотрудники, работающие за пределами офисов, также должны быть вакцинированы.

Вернуться на работу не вакцинированный сотрудник может только после того, как сделает прививку, либо после того, как пандемия закончится.