Светлана Арлашина: «Необходимо соблюсти право на труд»

9 июля в администрации Коврова состоялось совещание координационного совета по делам инвалидов. Открыла его работу и. о. главы города, начальник управления образования Светлана Арлашина. Она отметила, что сегодня у людей с ограниченными возможностями наблюдаются проблемы с трудоустройством. Чтобы обеспечить полноценное право на труд, необходим комплекс мер — от содействия в получении профессионального образования и социальной адаптации до помощи в поиске рабочего места.

Развернутый анализ в своих докладах дали другие участники совета. Так, по словам директора ГКУСО ВО «Ковровский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Юлии Саблиной, помощь в поиске своей профессии для детей с ограниченными возможностями педагоги центра оказывают в ряде мероприятий (беседы, игры, лекции о профессиях востребованных в ближайшем будущем). Всего их в 2020-2021 годах прошло 62. Поучаствовали в них 53 ребенка. Работа ведется совместно со специалистами центра занятости населения.

Интересный подход и в ГКУ ВО «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат г. Коврова. Рассказывая об образовательном процессе в школе, ее директор Светлана Косарева подчеркнула, что сегодня здесь идут занятия в четырнадцати факультативах и кружках. Формирование ремесленных навыков, социальная адаптация и практический подход впоследствии отражен в, так называемом, рейтинге самоопределения. Этот необычный показатель у воспитанников достаточно высок. Он позволяет утверждать, что дети, знающие какое-либо ремесло, увереннее смотрят в будущее. Однако, работодатели смотрят на детей с ограниченными возможностями скептически.

«Школа готова взять социальный заказ — отметила докладчик, — рабочие руки у нас есть.»

Мысль о том, что работодатели неохотно берут на свои предприятия людей с ограниченными возможностями прозвучала и в выступлении заместителя директора ГКУ ВО «Центр занятости населения г. Коврова» Светланы Лебедевой. Сегодня 62 учреждения должны квотировать места для людей с ограниченными возможностями. Но по факту лишь треть из них предоставляют такие вакансии. В основном работники требуются в дошкольных учреждениях. Трудоустроилось же по направлению из ЦЗН 43 человека из 75.

Другая сторона вовлечения людей с ограниченными возможностями в общественную жизнь — социальный туризм. За несколько лет это направление получило свое развитие. Появилось четыре вида туризма — спортивный, этнический, познавательный, паломнический. После ограничений, связанных с пандемией, получил популярность и виртуальный туризм.

Однако, оценивая состояние в туристической отрасли, директор МКУ «Управления культуры и молодежной политике» Ирина Калигина не склонна к оптимизму. Так, ежегодно, начиная 2018 года Ковров в автобусных турах, экскурсиях и прочих мероприятиях посещали более двух тысяч человек, а в 2021 году в нашем городе побывали лишь две группы туристов.

Сказываются ограничения!

При этом музеи, дома культуры готовы к приему людей с ограниченными возможностями. Приобретен специальный подъемник для маломобильных инвалидов, разработана программа мероприятий. В планах — сформировать в августе группу из детей с ограниченными возможностями для посещения детско-юношеского центра «Гелиос».

Обсудили на совете и подготовку к традиционному фестивалю людей с ограниченными возможностями «Солнце светит всем». Примечательный факт, представители местных отделений Всероссийского общества инвалидов, Всероссийского общества слепых высказали пожелание организовать работу фестиваля не в онлайн-формате, а в живую. Ведь для многих инвалидов это событие очень ценно.

Завершилось совещание подведением итогов. Как подчеркнула Светлана Арлашина, ряд вопросов еще требует уточнений, поэтому будет проведено дополнительное заседание оргкомитета.