1% жителей Владимирской области готовы отказаться от табака ради работы, а работодатели — доплачивать некурящим сотрудникам до 3-х тысяч рублей

31 мая — всемирный День без табака. По данным экспертов сайта по поиску работы и работников hh.ru работодатели всё чаще указывают в вакансиях требование «без вредных привычек». Особенно ценятся некурящие грузчики, рабочие на производстве, помощники в загородный дом, отделочники, уборщики помещений, продавцы-консультанты и комплектовщики. Встречается такое требование и среди вакансий для менеджеров по продажам. Мария Токарева, менеджер по маркетингу и связям с общественностью hh.ru по Северо-Центральному региону: Как показывают исследования hh.ru за последний год, почти каждый второй работодатель считает, что наличие в компании курящих сотрудников ведет к неэффективной трате времени из-за перекуров. Еще порядка 5% на момент опроса заявили, что курящие работники чаще берут больничный. Некоторые работодатели мотивируют отказаться от табака своих будущих работников тем, что готовы оплачивать фитнес-зал некурящим. Часть компаний ввела вознаграждение до 3 000 рублей за отказ от табака. Примечательно, что такие методы пропаганды ЗОЖ предлагают специалистам разного уровня: рабочим, ИТ-специалистам, швеям, охранникам, продавцам, экономистам. С начала года 260 тысяч россиян разместили резюме, где указали, что у них нет вредных привычек. От табака отказываются более 73 тысяч соискателей, из них 28% в Москве, 12% в Петербурге, 7% в Московской области, 5% в Краснодарском крае, по 3% соискателей из Новосибирской, Свердловской областей, а также Татарстана и Башкортостана, 1% — во Владимирской области. Чаще всего некурящие соискатели ищут работу в транспортной, производственной сферах, а также области продаж и административного персонала. Фото m.ok.ru