Фонд президентских грантов помогает студентам трудоустроиться
Во время семинара перед студентами — участниками проекта выступят потенциальные работодатели — представители предприятий Владимирской области: «Р — климат», «Роял ТермоРУС», Завод ВКО. Студентам также предложат решить практические кейсы от предприятий.
Проект «Взлетная полоса для молодых профессионалов» впервые проходит в трех регионах России — Владимирской, Нижегородской и Псковской областях. Партнерами проекта выступают ведущие учебные заведения и промышленные предприятия регионов, а также крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в РоссииHeadHunter
и Ассоциация кластеров, технопарков и ОЭЗ России.
Во время первого этапа проекта студенты старших курсов технических специальностей вузов и ссузов заполняют анкету на сайте проекта (
http://www.molspec.ru/), отвечая на вопросы касательно карьерных предпочтений, зарплатных ожиданий, готовности к смене места жительства ради престижной работы и т.д.
Во время второго этапа состоится практический семинар, на котором студенты разделятся на проектные команды и будут решать практические кейсы, предложенные Ассоциацией кластеров, технопарков и ОЭЗ России. Кроме того, перед участниками проекта выступят представители компаний-партнеров проекта, крупнейшие работодатели в регионах (Группа компаний «Газ», Группа компаний «Автоматика»— в Нижегородской области; компании «Р-климат», «РоялТермоРУС», «Завод ВКО»— во Владимирской области; ЗАО «Завод электротехнического оборудования «ЗЭТО», ПАО «Автоэлектроарматура», АО «Псковский электромашиностроительный завод»— в Псковской области).Третий этап проекта
«Взлетная полоса для молодых профессионалов» — экскурсии на предприятия Владимирской области. Заключительным этапом проекта станет онлайн «Телемост», на котором будут подведены итоги и определены дальнейшие перспективы развития проекта. Проект «Взлетная полоса для молодых профессионалов» реализует Институт экономики знаний при поддержке Фонда президентских грантов.— Институт экономики знаний проанализировал результаты анкетирования студентов в Нижегородской области. Результаты показали, что 27% студентов старших курсов технических специальностей не собираются работать по специальности. При этом 47% респондентов в качестве основной причины отказа называют низкую зарплату и еще 33% — отсутствие возможности трудоустроиться. Это свидетельствует о том, что многие студенты не обладают информацией об успешных региональных предприятиях или считают, что трудоустроиться на такие предприятия в результате открытого конкурса невозможно. Устранить незнание реалий рынка труда молодым специалистам помогает новый проект «Взлетная полоса для молодых профессионалов». Кроме того, проект помогает предприятиям регионов омолодить кадровый состав и сформировать кадровый резерв из молодых высококвалифицированных специалистов. Конечный результат проекта — усиление экономического потенциала регионов за счет сохранения человеческого капитала и уменьшение миграции молодежи, — комментирует исполнительный директор Института экономики знаний Максим Гурьев.
Всего в проекте примут участие 3000 студентов Владимирской, Нижегородской и Псковской областей.Чтобы принять участие в проекте «Взлетная полоса для молодых профессионалов», необходимо зарегистрироваться на официальном портале проекта (
http://www.molspec.ru/), после чего на электронную почту придет приглашение на вебинар «Технология успешного трудоустройства».