Во Владимирской области кадровый дефицит составил более 170 фельдшеров

Ранее «Владимирские новости» рассказывали об очередном медицинском скандале в 33-м регионе. Фельдшеры в Петушинском районе отказывать выходить на дежурство из-за низких зарплат. Накануне стало известно, что частично конфликт удалось урегулировать.

Как сообщили в пресс-службе администрации, и. о. главного врача Владимир Снигур предложил обсудить новую редакцию соглашения. Согласно документу фельдшерам, работающим в бригаде совместно с водителем, гарантируется ежемесячная добавочная выплата в размере 75% от базового оклада и новая система стимулирующих выплат при выполнении планового показателя. Общая доплата фельдшерам по новому соглашению составит 25 тыс. рублей. Эти деньги пойдут плюсом к основному окладу и ковидным выплатам.

Наши коллеги из «ПроВладимир» выяснили, сколько медиков в области не хватает на данный момент. Согласно ответу депздрава, кадровый дефицит в службе скорой помощи составляет 150 врачей и 170 фельдшеров. При этом сотрудники работают на 1,25 — 1,5 ставки. С подробным перечнем можно ознакомиться ниже.

В регионе 283,5 ставок для врачей, а количество сотрудников на данных должностях без совместителей — 60. Что до среднего медперсонала (медсестер и фельдшеров), то существует 1512,5 штатных единиц, а физически заняты 733 человека; под водителей выделено 750 мест, где работают 525 человек.