Петушинская ЦРБ договорилась с фельдшерами о доплатах. Суточное число бригад скорой помощи в районе увеличат

Фельдшеры скорой помощи Петушинского района, которые с начала года не получали доплаты за переработку, согласились на новые условия оплаты труда. По новому соглашению медики смогут получать до 25 тысяч рублей к зарплате.

Руководство Петушинской районной больницы сумело договориться с фельдшерами скорой помощи о доплатах за переработку. Благодаря этому суточное число бригад вырастет с одной-двух до четырех, сообщает администрация Петушинского района в своем паблике во «ВКонтакте».

Часть медиков уже подписала новую редакцию дополнительного соглашения, остальные, как ожидается, подпишут его на днях. Документ гарантирует фельдшерам ежемесячный бонус в размере 75% от должностного оклада. Работники скорой помощи смогут получать за переработку до 25 тысяч рублей к зарплате.

В отделении скорой помощи Петушинской ЦРБ не хватает медиков, поэтому последние несколько лет фельдшеры, вопреки закону, выезжали на вызовы поодиночке. Некоторым приходилось работать по графику «сутки через сутки», хотя по стандартному графику медики должны дежурить раз в три дня.

За переработку руководство ЦРБ выплачивало фельдшерам бонусы к заработной плате из средств по программе ОМС. Проверка департамента здравоохранения Владимирской области показала, что бонусы перечислялись «сверх показателей „дорожной карты“ без финансового обеспечения».

В начале 2021 года Петушинская районная больница оказалась в трудном финансовом положении: из-за пандемии коронавируса плановые показатели по медицинской помощи населению не выполнялись, и в учреждении образовалось кредиторская задолженность перед фондом ОМС. Дополнительные выплаты фельдшерам прекратились.

После этого сотрудники скорой помощи вернулись к привычному графику работу «сутки через трое». Количество бригад в Петушинском районе, где проживают 65 тысяч человек, вместо положенных по нормативам восьми сократилось до одной-двух.

В департаменте здравоохранения Владимирской области признали проблему, однако заявили, что некоторые врачи из Петушинской районной больницы используют кадровый дефицит как «источник манипуляций, что приводит к дестабилизации работы медицинской организации».