Во Владимире РАНХиГС проводит для студентов серию управленческих игр
Во Владимирском филиале РАНХиГС запустили серию управленческих игр, так называемых, рингов для развития у студентов факультета ГМУ управленческих компетенций, навыков принятия решений, а также коммуникативных способностей, которые пригодятся им во время работы.
Игра состоит из трёх этапов. В начале команда получает свой цвет, который нужно обыграть в визитке, далее — викторина из 10 вопросов на знание теоретических основ управления организацией. В заключении ребята решают управленческий кейс, задача которого правильно распределить премии между тремя сотрудниками.
Состав команд — смешанный. Они состоят из студентов 1-4 курсов направлений обучения «Менеджмент», «Управление персоналом» и «Государственное и муниципальное управление».
«Игра помогает не только повысить коммуникабельность, но и осознать свои способности, а также правильно подобрать место работы», — считают учащиеся РАНХиГС.
В жюри мероприятия находятся потенциальные работодатели участников, которые участвуют в подготовке кадров ещё на стадии их обучения в ВУЗе. Отсюда высокая востребованность выпускников на рынке труда.
Среди экспертов — и. о. руководителя УФНС по Владимирской области Марат Фахретдинов и председатель совета народных депутатов города Владимира Николай Толбухин.
«Нам как работодателям всегда интересно участвовать в таких мероприятиях. В смоделированных здесь стрессовых ситуациях отлично проявляются деловые качества. Мы, конечно, смотрим на студентов, как на потенциальных сотрудников. Я сам закончил в 2013 году академию Владимирский филиал. Диплом, опыт и знания, которые я здесь получил, способствовали моему карьерному продвижению» - поделился Марат Мансурович.
Николай Толбухин рассказал, что в ходе игры эксперты сразу могут оценить знания основ управления и навыки коммуникации обучающихся. Для себя он отметил высокий уровень подготовки студентов филиала.
«Серия управленческих рингов помогает получить опыт решения практических задач. Мы готовим ребят к реальным деловым ситуациям, к решению сложных задач, учим их работать в команде. Многие наши студенты трудоустроены уже на 4 курсе. Они вежливые, коммуникабельные, владеют цифровыми технологиями, в курсе изменений законодательства. Работодатели сами отмечают, что наших специалистов не нужно переучивать, они оперативно включаются в процесс», — отметил директор Владимирского филиала РАНХиГС, заместитель председателя Законодательного Собрания области Вячеслав Картухин.
Добавим, что по информации Министерства высшего образования и науки, 85% студентов академии начинают работать задолго до её окончания.
Giraff.io widgetZen widget