Во Владимирской области работают 22% молодых педагогов

Об этом директор Департамента образования Ольга Беляева рассказала на совещании с губернатором об актуальных вопросах образования. Там были затронуты важные в этой сфере. Главным из них стал вопрос оплаты труда педагогов в нашем регионе. Николай Синицын, председатель Владимирской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации: На сегодняшний день во многих территориях нагрузка педагогических работников составляет от 1,3 до 1,7, а порой и до 2 тарифных ставок. Повышенная нагрузка влияет на ускорение процесса профессионального выгорания учителей и преподавателей, воспитателей дошкольных учреждений. Проблема системная и требует продуманных и взвешенных решений на самом высоком уровне. В свою очередь, директор Департамента образования Ольга Беляева рассказала коллегам о прошедшем в Минпросвещении совещании с руководителями органов исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющих государственное управление в образовательной отрасли. И подвела итоги 2020 года. Согласно данным мониторинга, Владимирская область по 49 показателям занимает 27-ю позицию из 85. По показателям создания условий для достижения результатов и механизмам управления качеством образования — регион на 9-й позиции в России. Ольга Беляева, директор департамента образования Владимирской области: Доля молодых специалистов среди педагогов, равная 22 процентам, типична для страны, столько же молодых педагогов работает в Москве, Татарстане, Калужской области и других субъектах. Это результат комплекса мер поддержки молодых специалистов, реализуемых в области, и развития инфраструктуры школ и средних профессиональных учебных заведений, открытия в регионе «Точек роста» и специализированных мастерских и др. Сейчас на федеральном уровне проходит обсуждение выработки единой системы оплаты труда педагогов. Министерством просвещения РФ сформированы и направлены в регионы подходы и принципы единой системы оплаты труда педагогов. Департаментом образования региона на их основании выработаны первые предложения. Так, исходя из принципа равной оплаты за равный труд, департаментом предлагается установить минимальный размер оклада (ставки) педагога от среднемесячного дохода от трудовой деятельности в России. А областными ведомствами принято решение провести анализ фонда оплаты труда в территориях, и подготовить предложения о поддержке педагогов наобластном уровне. В течение ближайших двух месяцев по поручению Губернатора Владимира Сипягина данный вопрос будет вновь поднят на обсуждение