Владимирская область нуждается в восьми тысячах новых рабочих

На 2021-2025 годы потребность экономики Владимирской области в кадрах в среднем составляет около восьми тысяч новых рабочих и специалистов. Об этом на координационном совете при губернаторе сообщил директор департамента занятости Андрей Григорьев.

По словам главы профильного департамента, в 2020 году в регионе на 47 процентов вырос спрос на рабочие кадры, а потребность в специалистах с дипломом о высшем и среднем специальном образовании, составляет около четырех тысяч человек.

При этом, во Владимирской области не останавливается процесс совершенствования профобразования. Только за последние два года в колледжах открыты мастерские по 29 специальностям. Однако, по словам губернатора, руководители предприятий по-прежнему жалуются на нехватку кадров.

Для выполнения отраслевого заказа профессиональным образовательным организациям Владимирской области созданы все условия. Существует больше сотни программ подготовки и обучения специалистов, программы дополнительного образования. Но несмотря на это, к примеру, в металло- и деревообрабатывающих производствах все равно не хватает работников.

Опасения региональных властей вызывает и отток кадров в соседние регионы. Вице-губернатор Александр Ремига считает, что одним из основных факторов оттока кадров являются непроработанные механизмы профориентации в школах и стремление молодых людей к более привлекательной социальной инфраструктуре, «которую Владимирская область должна и может предложить им здесь». К причинам также относят и уровень оплаты труда.

Губернатор поручил членам совета изучить вопросы и направления работы и к следующей встрече предложить пути решения проблем.