Во владимирском Центре занятости появится окно для помощи работодателям

Пока еще пилотный проект помощи бизнесу реализуют во Владимирском центре занятости. В следующем году там появится отдельное окно со специально обученным сотрудником, задача которого — помочь предпринимателю решить проблемы, связанные с развитием его дела.

— Это комплекс услуг. Определенные есть у клиентов жизненные ситуации, а у работодателя — бизнес-ситуация как обстоятельство, которое мешает достижению определенного результата. И в рамках этих ситуаций мы должны находить определенное решение, — сказал директор Центра занятости населения города Владимира Кирилл Лапшин.

Специалисты Центра занятости уже встретились с предпринимателями Владимирской области. После беседы выявили список первоочередных проблем. Это нехватка персонала, неподходящие условия труда, отсутствие профессиональных кадров и нежелание людей работать. Нередко соискатели отказываются от хороших вакансий, чтобы и дальше получать выплаты по безработице.

— Мы нуждаемся в квалифицированных кадрах, с горящими глазами, желанием работать, замотивированных таких, чтоб приходили и сразу в бой. К сожалению, поищешь. Попадется — счастливы. Нет — значит нет. Надеемся, что такие мероприятия помогут воспитывать подрастающее поколение со школы, в институтах, чтобы хотя бы возникало желание у детей работать, — сказала предприниматель Любовь Махова.

Помимо прочего Центр занятости сможет проводить онлайн-собеседования, чтобы направить к работодателю наиболее подходящего соискателя. Специалисты будут консультировать предпринимателей по правовым вопросам и изменениям законодательства. Сотрудников, которые в будущем будут работать с бизнесом, подготовит региональный Институт развития компетенций.

— Цель сегодняшней встречи — определить все эти ситуации проблемные, а потом совместно разработать алгоритм их решения. И сотрудник, находясь на своем рабочем месте, открывает регламент, дорожную карту, инструкцию, и действует уже по понятному ему алгоритму, — сказал директор Института развития компетенций Максим Соколовский.

Когда пилотный проект покажет первые положительные результаты. практику распространят и в районах Владимирской области. Через пять лет консультировать предпринимателей сможет любой специалист каждого центра занятости.