11,2 млн рублей на обучение жителей 33 региона в возрасте 50+

Во Владимирской области успешно реализуется федеральный проект «Старшее поколение» в части организации профессионального обучения граждан в возрасте 50+, а также предпенсионного возраста. В настоящее время завершили профессиональное обучение или повысили квалификацию около 350 представителей старшего поколения— работников Муромского завода радиоизмерительных приборов, Завода имени В.А.Дегтярёва, предприятий «Ветеринарные препараты», «Мстёрский ювелир», «Александровские тепловые сети», «Красное Эхо», «Экспо Гласс», «Нетканые материалы» и других организаций, ставших участниками нацпроекта «Демография».

Работникам предлагается более 50 образовательных программ: аппаратчик химводоочистки, оператор пульта технических средств и пожарной сигнализации, оператор ЭВиВМ с изучением программ «1С: Бухгалтерия» и «1С: Торговля, склад», охранник (обеспечение безопасности пассажиров), слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, по ремонту автомобилей, по эксплуатации и ремонту газового оборудования, слесарь-ремонтник, стропальщик, тракторист-машинист категории «В» с получением квалификации водитель погрузчика, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования и другие.

Обучение организуется как с отрывом, так и без отрыва от производства на базе образовательных организаций Владимирской области либо непосредственно на предприятиях с использованием дистанционных образовательных технологий и разными сроками освоения образовательных программ.

Более 20 незанятых граждан старшего поколения, обратившихся в службу занятости, успешно прошли обучение, освоили новые профессии, востребованные на рынке труда, и в настоящее время трудятся поварами, медицинскими сёстрами, трактористами, операторами котельной, специалистами по кадрам.

В 2020 году на выполнение мероприятий по профессиональному обучению жителей Владимирской области в возрасте 50+ выделено 11,2 млн рублей из федерального и областного бюджетов.