Счетная палата признала неэффективной работу облздрава по привлечению кадров

Региональная Счетная палата выявила, что лишь по трем направлениям из девяти областной департамент здравоохранения выполнил подпрограмму «Развитие здравоохранения» на 2015-2019 годы в части привлечения кадров. По итогам аудита ведомство заявило о ежегодно возрастающем в регионе оттоке медработников.

Несмотря на принимаемые меры, чиновникам не удается стабилизировать ситуацию. Более того, в Счетной палате перечислили типичные ситуации, когда облздрав не осваивал федеральные деньги, предназначенные для поддержки медработников, говорится в результатах проверки, опубликованных на сайте ведомства.

«Проведенный анализ показал, что ежегодно возрастающий отток медицинских кадров нивелирует результаты работы департамента здравоохранения и государственных учреждений здравоохранения Владимирской области по привлечению медицинского персонала. Так, в период 2015-2019 годы, несмотря на принимаемые департаментом здравоохранения и руководителями учреждений здравоохранения меры по повышению укомплектованности штатов учреждений, наблюдается сокращение количества занятых ставок на 9,6% в 2019 году по отношению к уровню 2015 года, что обусловлено не только сокращением числа работающих физических лиц, но и снижением коэффициента совместительства медицинских работников», − сообщается на сайте.

В Счетной палате отметили, что в 2020 году на помощь медикам запланировано выделить 520,3 млн рублей, что в полтора раза больше, чем годом ранее. В то же время, по состоянию на август 2020 года на региональном уровне до сих пор не определили порядок предоставления единовременных компенсаций для привлеченных на село медработников. Есть риск, что такие медики в этом году не получат причитающиеся им деньги. Речь идет о 24,8 млн рублей заложенных на эти цели средств.

Подобная ситуация наблюдается с предоставлением льготной ипотеке медработникам. В Счетной палате считают, что недостаточная активность в освоении средств связана с недостаточным контролем облздрава и слабой активностью подведомственных учреждений. Государственные аудиторы направили материалы проверки в облздрав.

На пресс-конференции 13 августа ио директора облздрава Юлия Арсенина заявила, что в настоящий момент неукомплектованность медицинскими кадрами в регионе составляет 40%. По мнению чиновницы, ситуацию усугубил коронавирус, когда почти половина из 11 тысяч медработников были вынуждены уйти на самоизоляцию из-за пенсионного возраста. Некоторые из этих медработников и вовсе уволились с работы.

Официально региональный департамент здравоохранения регулярно информирует о привлечении кадров. Так, 21 августа в ведомстве сообщили, что с начала года на владимирскую Станцию скорой помощи привлекли 25 медработников, среди которых выпускники владимирского медколледжа и специалисты из других городов, включая Москву и Санкт-Петербург.