В Мошке незаконно уволили беременную девушку-кассира

Следователи Владимирской области возбудили уголовное дело в отношении руководителя обособленного структурного подразделения Мошокское ООО «Агроторг». Она подозревается в совершении преступления, предусмотренного ст.145 УК РФ (необоснованное увольнение беременной женщины).

Следствием установлено, что в мае 2018 года жительница Судогодского района была принята на работу на должность продавца-кассира. В ноябре в связи со сложным протеканием беременности находилась в больнице.

Зная о состоянии здоровья сотрудницы и требованиях законодательства о недопустимости увольнения с работы беременной женщины, руководитель подразделения ООО «Агроторг» 21 декабря 2018 года издала приказ о прекращении трудовых отношений с работником. Отстаивая свои права, жительница Судогодского района сначала обратилась с иском в суд, а затем в органы прокуратуры и Следственный комитет. При общении со следователем СК России директор подразделения признала вину в инкриминируемом деянии. Показания на следствии уже дала и 24-летняя потерпевшая, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком.

В соответствии с уголовным законодательством за нарушение прав беременных женщин или женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до двухсот тысяч рублей либо обязательных работ на срок до трехсот шестидесяти часов.