Более 80 медиков среднего звена во Владимирской области готовы вернуться в профессию

Свыше 20 человек из переученных медицинских специалистов среднего звена, которые больше года не работали по профессии, уже вернулись в больницы, поликлиники и ФАПы Владимирской области.

В 2019 году по проекту «Возвращение в профессию: медицинский работник» свою квалификацию восстановили 84 медика со средним образованием и длительным перерывом в работе, — сообщил директор департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области Алексей Григорьев.

Всего владимирский Белый дом намеревался до конца 2019 года вернуть в больницы, поликлиники и фельдшерско-акушерские пункты региона 60 медиков, но пока, по данным «трудового» департамента, в медицинские учреждения трудоустроены 22 человека. Переученные медработники работают в Муроме, Владимире и Александрове.

Медицинских сотрудников среднего звена, которые больше года не работали по профессии, обучали на базе медицинских колледжей региона на протяжении 3 месяцев. Медицинским сотрудникам предлагали восстановить квалификацию по специальностям «Сестринское дело», «Лечебное дело» или получить новую квалификацию по специальностям — «Сестринское дело в педиатрии», «Лечебное дело», «Функциональная диагностика», «Операционное дело», «Физиотерапия», «Рентгенология» и «Анестезиология и реаниматология».

Как уточняет директор департамента по труду, на данный момент во Владимирской области около 500-600 рабочих мест для медицинского персонала среднего звена, примерно столько же требуется терапевтов и врачей узкого профиля.

Алексей Григорьев

Директор «трудового» департамента владимирского Белого дома не стал отрицать, что переученные заново медики могут уйти и в частные клиники, поскольку никакой «обязаловки» нет:

«У человека должен быть диплом о среднем медицинском образовании, по которому он долго не работал. Человек не должен осуществлять трудовую деятельность в этот момент, чтобы мы обучили его бесплатно. Также правом на бесплатное переобучение обладают женщины в декретном отпуске и граждане предпенсионного возраста. Обязательств в последующем у человека нет, программа по среднему персоналу рассчитана на те ФАПы, которые открывает администрация Владимирской области, с привязкой к месту жительства. На переобучение медсестры, в зависимости от квалификации, обучение стоит нам от 20 до 30 тысяч.

Сейчас мы формируем списки, со следующего года снова начнем обучение. Программа будет работать, пока она не перестанет быть востребованной, это длительный процесс. Когда у нас будет полностью медперсонал, мы подумаем, стоит ли дальше продолжать.

Мы пытаемся восполнить пробел по врачам и медицинскому персоналу, которого не хватает у нас в области. Если ничего не делать, у нас ничего не будет. Есть какие-то подводные камни, риск в этом плане, но мы пытаемся сделать так, чтобы люди пришли в профессию».