Трудовой путь каждого будет оцифрован

Госдума приняла пакет законопроектов о введении в России электронных трудовых книжек, сообщило РИА «Новости» Для лиц, впервые устраивающихся на работу после 31 декабря 2020 года, ведение сведений о трудовой деятельности будет вестись только в электронном виде. И с 1 января 2020 года работодатели должны будут предоставлять сведения в ПФР Работник может получить сведения о трудовой деятельности в бумажном или электронном виде у работодателя по последнему месту работы, в МФЦ, в ПФР и на Едином портале госуслуг. Также он сможет выбрать между продолжением ведения трудовой книжки и предоставлением сведений в электронном виде. Если работник до 31 декабря не подаст письменного заявления о своем выборе, работодатель продолжит вести его трудовую книжку. Если сотрудник выберет электронную форму, работодатель выдаст ему трудовую книжку на руки и больше не будет нести за нее ответственность. Депутаты считают, что электронная трудовая книжка снизит риск потери данных о трудовом стаже.