Гендиректора предприятия осудили на 1 год условно за гибель подчиненного

Гендиректора юрьев-польского предприятия обвинили в гибели рабочего. Суд вынес приговор руководителю ООО «Лиственница».

Он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст.143 УК РФ (нарушение правил техники безопасности и охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть человека).

Напомним, 11 марта 2019 года подсобный рабочий предприятия, специализирующегося на распиловке и строгании древесины, исполнял поручение руководителя. В роковой день он участвовал в сортировке пиломатериала. После неравномерного закрепления древесины к стропам крана одна пачка досок длиною 6 метров съехала на бок. Рабочий попытался поправить стропы, прошел между пачками, и в этот момент из-за резкого смещения груза, рабочего придавило.

Работники, находившиеся на площадке, помогли ему выбраться, вызвали на место «скорую медицинскую помощь». Однако полученные травмы оказались не совместимыми с жизнью, 57-летний мужчина скончался в машине «скорой».

Следователь СК России установил, что на производстве использовался электрический кран для подъема и перемещения грузов, снятый с учета в органе Ростехнадзора, как не соответствующий требованиям безопасности.

Подсобный рабочий не должен был допускаться к выполнению стропальных работ, поскольку не проходил обучение и инструктаж, при этом на производстве отсутствовало должностное лицо, ответственное за соблюдение безопасности и охраны труда.

Погибший мужчина работал на предприятии с октября 2016 года. В ходе следствия дирекция предприятия оказала его семье материальную помощь.

Приговором Юрьев-Польского районного суда директору назначено наказание в виде одного года лишения свободы условно.

Приговор в законную силу не вступил и может быть обжалован.