Каждый третий владимирский работник не доволен зарплатой
А между тем, каждый третий владимирский работник не доволен зарплатой. Об этом говорят социологические исследования.
Так, согласно данным, большинство Владимирцев увольняются по причине низкой зарплаты. 44% опрошенных покинули прежние места работы так как получили встречные предложения с более высокой зарплатой. А вот 18% опрошенных владимирцев уволились из-за несоблюдения работодателем Трудового кодекса. Так же к основным причинам увольнений владимирцы отнесли потерю интереса к работе, усталость и жажду перемен. Более того, два из трех респондентов считают, что даже в том случае, если все утраивает, менять работодателя можно и нужно. Такие перемены позволяют расширить свои профессиональные возможности (35%), держать себя в профессиональном тонусе (22%) и больше зарабатывать (22%).