Денис Клеветов: Нам важно привлечь молодых

В числе общественных организаций и объединений, которые работают в Коврове, выделяется своей целеустремленностью совет молодых специалистов и рабочих АО «ВНИИ «Сигнал». Его активисты не только организуют различные мероприятия, конкурсы, но планомерно работают с молодежью, ратуя за ее интеллектуальное и творческое развитие, вовлекают в сферу своего влияния школьников, студентов. Возглавляет совет Елена Парфенова. Один из активных участников и заместитель председателя совета по научному направлению — Денис Клеветов. Он рассказал о проектах, которые реализуют молодые активисты предприятия.

Денис Викторович родился в Коврове в 1986 году, учился в школе № 7, а потом в школе № 9. В 2003 году поступил в КГТА. «Другие вузы даже и не рассматривал», — подчеркнул Денис Клеветов. Решающим фактором стало наличие в КГТА военной кафедры. Обучался он по специальности «Управление и автоматика технических систем». Параллельно там же, в ковровской академии, получал второе высшее экономическое образование. Оба образования — с отличием.

Карьера Дениса Клеветова неразрывно связана с промышленными предприятиями города. Еще во время учебы в вузе он работал во ВНИИ «Сигнал», потом трудился на заводе им. Дегтярева, в «Стройэнергосервисе», Ковровском электромеханическом заводе, сейчас — ведущий инженер во ВНИИ «Сигнал».

— Когда в 2014 году пришел на работу в институт, узнал, что здесь существует совет молодых специалистов и рабочих, — рассказал Денис Клеветов. — Во время выборов в совет выдвинул свою кандидатуру, и коллеги меня поддержали. На нашем предприятии трудится около 2 тысяч человек, и порядка 700 из них — молодые люди в возрасте до 35 лет. Это энергичные, активные сотрудники, которые с удовольствием откликаются на различные мероприятия, готовы участвовать в реализуемых проектах.

Совет молодых специалистов работает по нескольким направлениям — спортивно-оздоровительное, производственное и научное. Как человек, плотно работающий с научными проектами, Денис Клеветов главным для себя выбрал именно научный сектор.

— Одним из важных направлений в нашей работе является профориентация, — продолжает Денис Викторович. — В 2016 году мы выступили с инициативой открыть двери предприятия для того, чтобы реальное производство могли увидеть школьники и студенты. Стояла задача — познакомить молодежь города с ВНИИ «Сигнал», кого-то сориентировать на дальнейшую работу на нашем предприятии. Руководство института нас поддержало.

Поскольку во ВНИИ «Сигнал» используются передовые научные технологии, и в частности присутствует роботизация процессов, одной из важных составляющих является популяризация среди молодежи такого направления, как робототехника. Активисты совета в 2016 году провели первый городской конкурс «Юный Роботех». На предприятии и ранее существовал конкурс по робототехнике, но для взрослых. Мы запустили такой конкурс для школьников, причем на уровне города. В этом году осенью мы будем проводить «Юный Роботех» во второй раз.

Совет молодых специалистов и рабочих совместно с администрацией института выстроил своеобразную лестницу кадрового резерва для «Сигнала» — начиная с пятого класса средней школы и заканчивая выпускниками вуза. Для каждой возрастной категории ребят удалось сформировать интересные мероприятия. Это кружки, которые проводятся в школах, конкурсы. С ВНИИ «Сигнал» активно сотрудничают школы № 22 и № 23. Ведется индивидуальная работа со школьниками, на предприятие приходят ученики других школ города, колледжей. Например, в промышленно-гуманитарном колледже есть специальность «монтажник», и обучающиеся по ней приходят в «Сигнал», чтобы посмотреть, как реально работает производство, смотрят за монтажом печатных плат, имеют возможность получить мастер-классы. Это происходит в рамках всероссийской акции Союза машиностроителей России «Неделя без турникетов». В апреле в ней приняло участие около 100 учащихся. Кроме экскурсии на производство, ребята посетили обновленный музей АО «ВНИИ «Сигнал».

— Наш профориентационный проект мы стараемся представить на российских конкурсах. Так, в 2017 и 2018 годах мы участвовали в конкурсе «Траектория». В 2017 году заняли третье место по России, а в прошлом — пятое. За работу по профориентации школьников и студентов получили городскую премию «Онлайн»,— рассказывает Денис.

Недавно к сотрудникам ВНИИ «Сигнал» обратились учащиеся школы № 22, которые просили помочь им подготовиться к участию в региональном этапе всероссийского конкурса научно-технологических проектов «Большие вызовы». Предприятие пошло навстречу, и проект школьников Филиппа Фролова и Арсения Цейгалова стал победителем этапа конкурса, проведенного на базе владимирского детского парка «Кванториум-33».

Плотно сотрудничают молодежные активисты и с ковровской академией: члены совета участвуют в днях открытых дверей, ориентируют будущих абитуриентов в выборе профессии и приглашают для дальнейшего трудоустройства во ВНИИ «Сигнал».

Только весной этого года профориентационной работой было охвачено более тысячи представителей школ и средних профессиональных учреждений Коврова, Владимирской области и других регионов.

Члены совета постоянно принимают участие в различных городских мероприятиях. В частности, они помогали проводить городской чемпионат по робототехнике на базе межшкольного комбината «РобоКов-2019», участвовали в дне открытых дверей в КГТА. Денис Викторович отмечает, что у ковровской молодежи, интересующейся наукой и техникой, есть желание, чтобы в Коврове был создан свой «Кванториум» и работа по научной профориентации вышла бы на общегородской уровень.

Молодежь «Сигнала» поддерживает и спортивные проекты. В начале мая состоялся городской чемпионат по шашкам, есть инициатива силами молодежи предприятия восстановить в своих микрорайонах спортивные площадки, хоккейные коробочки и в дальнейшем проводить там мероприятия. Своей активной жизненной позицией Денис Клеветов, его соратники и единомышленники доказывают: каждый из нас способен изменить к лучшему городскую среду, качество собственной жизни, заложить фундамент для будущего. Было бы желание.