Как привлечь новые медицинские кадры?

Кадры решают всё. Особенно, если дело касается медицины. В «белом доме» прошла пресс-конференция, где обсудили вопрос пополнения кадрами системы здравоохранения 33 региона. Ее провел Алексей Мозалев, директор департамента здравоохранения администрации Владимирской области.

Алексей Мозалев, директор департамента здравоохранения администрации области: «К 2024 году численность врачей во Владимирской области должна быть увеличена до 4,7 тысяч человек. Численность среднего персонала должна превысить 12000 человек. Общая численность медработников, которые задействованы в работе здравоохранения, не менее 17 тысяч человек».

Как же привлечь новые медицинские кадры? В области сейчас работают 25 тысяч медицинских работников. К концу года власти планируют привлечь более ста врачей. Причины кадрового голода небезызвестны — врачи уходят на пенсию, а начинающие медики отдают предпочтение московским или частным клиникам. Хотя по сравнению с другими регионами, владимирский покидают меньше всего врачей, рассказал Алексей Мозалев. Так, за год клиники потеряли 30 врачей, к примеру в Нижегородской области — в 4 раза больше. Чтобы решить кадровый вопрос, департамент здравоохранения администрации Владимирской области заключает сотрудничество с Приволжским исследовательским медицинским университетом. В нем обучается 217 жителей Владимирской области, рассказала проректор Елена Клименова. Она надеется, что выпускники вернутся в домашний регион. Кстати, скоро здесь откроется представительство вуза.

Елена Клименова, первый проректор Приволжского исследовательского медуниверситета: «И мы заключаем договор с тремя базами — это две многопрофильных базы и одна узкопрофильная, где будут проходить практику студенты, ординаторы и могут повышать квалификацию врачи, не выезжая из субъекта.»

Анастасия Сахарова