На укрепление кадрового потенциала системы здравоохранения Владимирской области будет направлено 1,9

Автор статьи:

Пресс-служба администрации Владимирской области

В результате реализации регионального проекта по преодолению дефицита медицинских кадров в рамках нацпроекта «Здравоохранение» к концу 2024 года численность врачей, работающих в государственных медицинских организациях Владимирской области, планируется увеличить на 949 человек, а медицинских работников среднего звена — на 2002.

Задачей регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» является за 6 лет увеличить численность специалистов с высшим медицинским образованием с 3821 до 4770, средних медицинских работников — с 10484 до 12486. Проект также предусматривает повышение квалификации врачей-специалистов и медицинских работников среднего звена. К концу 2024 года доля специалистов, вовлечённых в систему непрерывного образования, должна превысить 90 процентов.

На укрепление кадрового потенциала региональной системы здравоохранения, повышение уровня квалификации специалистов и реализацию мер социальной поддержки медиков из областного бюджета до конца 2024 года будет направлено 1,9 млрд рублей.

Во Владимирской области активизируется целевая подготовка врачей по программам специалитета и ординатуры, а также продолжится укрепление кадрового потенциала среднего медперсонала путём планирования их подготовки в медицинских колледжах.

Кроме того, будет активизирована профориентационная работа в школах по привлечению учащихся в медицинскую профессию; в том числе предусмотрено повышение качества подготовки в профильных медицинских классах общеобразовательных школ в рамках образовательной программы «Здравоохранение и медицинские науки».

Как сообщил директор департамента здравоохранения Алексей Мозалёв, региональный кадровый проект будет реализован с учётом прогноза кадровой потребности. Он охватит как первичное звено, так и специализированные службы — сосудистые центры, онкологическую и гериатрическую службы, а также подразделения, оказывающие паллиативную помощь.

Одна из ключевых вех реализации кадрового проекта — достигнутая договорённость департамента здравоохранения и Приволжского исследовательского медицинского университета (ПИМУ, г. Нижний Новгород) в сфере укрепления кадрового потенциала системы здравоохранения Владимирской области.

В рамках сотрудничества с нижегородским вузом в ведущих медучреждениях Владимирской области откроются базовые кафедры ПИМУ по педиатрии, хирургии, анестезиологии и реаниматологии и другим востребованным специализациям.

Принято решение об организации дополнительного образования врачей и медицинского персонала среднего звена, а также практики студентов-целевиков и ординаторов на базе медицинских учреждений Владимирской области — по месту их будущей работы.

В этом году уже началось обучение врачей нашего региона в симуляционно-аккредитационном центре ПИМУ. Во Владимире также состоятся выездные образовательные циклы с участием преподавателей нижегородского вуза.

К повышению квалификации медиков подключилась владимирская кафедра дополнительного профессионального образования Российского национального исследовательского медицинского университета им. Н.И.Пирогова. В марте состоялся очередной образовательный цикл по специальности «терапия». Квалификацию повысили более 50 врачей.

В планах владимирской кафедры РНИМУ им. Н.И.Пирогова на 2019 год — проведение курсов повышения квалификации для врачей-терапевтов и кардиологов в рамках системы непрерывного медицинского образования. Первые циклы по актуальным проблемам антитромботической терапии и аритмии сердца пройдут в мае на базе Областной клинической больницы.

Источник: http://gus-info.ru/news/news_10287.html